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Contrôleur de gestion sg&a h/f – mission

Avignon
Matches - Search & Transition
Contrôleur de gestion
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 29 janvier
Description de l'offre

Description du poste PRESENTATION Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, une ETI internationale, un Contrôleur de Gestion SG&A H/F, basé à proximité d'Avignon en Freelance pour une mission de 2,5 mois. MISSIONS Rattaché à la direction du Contrôle de Gestion, vous aurez pour missions : Contrôle de gestion social : suivi précis des ETP et de la masse salariale. Suivi des prestataires externes et des frais généraux liés aux fonctions support. Gestion financière spécifique : pilotage du CIR, des subventions et des CAPEX. Analyse multi-sites des coûts et reporting de clôture. Production et optimisation des tableaux de bord de suivi de la masse salariale et des frais généraux. Animation de revues de gestion régulières avec les opérationnels pour identifier des leviers d'optimisation des coûts. PROFIL De formation supérieure Bac5 en Finance, avec 5 ans d’expérience minimum. Vous avez une dominante comptable solide pour sécuriser les chiffres. Vous êtes polyvalent(e) et capable d'intervenir sur des sujets variés (CIR, frais, investissements). Vous faites preuve d'un excellent savoir-être et d'une grande adaptabilité. Profil recherché PRESENTATION Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour son client, une ETI internationale, un Contrôleur de Gestion SG&A H/F, basé à proximité d'Avignon en Freelance pour une mission de 2,5 mois. MISSIONS Rattaché à la direction du Contrôle de Gestion, vous aurez pour missions : Contrôle de gestion social : suivi précis des ETP et de la masse salariale. Suivi des prestataires externes et des frais généraux liés aux fonctions support. Gestion financière spécifique : pilotage du CIR, des subventions et des CAPEX. Analyse multi-sites des coûts et reporting de clôture. Production et optimisation des tableaux de bord de suivi de la masse salariale et des frais généraux. Animation de revues de gestion régulières avec les opérationnels pour identifier des leviers d'optimisation des coûts. PROFIL De formation supérieure Bac5 en Finance, avec 5 ans d’expérience minimum. Vous avez une dominante comptable solide pour sécuriser les chiffres. Vous êtes polyvalent(e) et capable d'intervenir sur des sujets variés (CIR, frais, investissements). Vous faites preuve d'un excellent savoir-être et d'une grande adaptabilité. LI-MATCHES

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