Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.
Description des missions ou activités
- Gérer l'écluse (ouvertures et fermetures, gestion des entrées et sorties de bateaux),
- Entretenir les infrastructures portuaires (surveillance du plan d'eau, entretien du port et des bassins, aire de carénage, nettoyage des sanitaires, entretien des poubelles),
- Grutage (prise de rdv, présence lors des opérations de grutage),
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et informer les plaisanciers en cas d'absence des agents administratifs (tarifs, prestations, jetons ).
Profil recherché
Disposant de connaissances du milieu maritime et portuaire, vous maîtrisez l'outil informatique et possédez un bon contact avec le public. La possession du permis B et côtier est obligatoire. Disponible, autonome et rigoureux, vos missions vous amènent à travailler certains week-ends, jours fériés et en horaires décalés selon les marais et l'afflux touristique (forte amplitude de 7h à 21h). La polyvalence technique (électrique, plomberie) ne vous fait pas peur et vous connaissez les consignes de sécurité et les gestes de premiers secours.
Enfin, vous disposerez d'une carte salariée pour le passage du Pont de l'île de Ré.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Sécuriser un équipement, un périmètre,Permis côtier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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