Directeur du service juridique et social - h/f

Mission

Le groupe FIDUCIAL, acteur majeur des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs regroupe à Angers sa Direction Juridique et Social.

Afin de garantir la conformité réglementaire, anticiper les risques, et contribuer à la stabilité sociale et à la performance globale de lorganisation, le Groupe FIDUCIAL recherche son Directeur du Service Juridique et Social (H/F). Lobjectif est de piloter la stratégie sociale et juridique de notre Groupe complexe, multi-sites et multi-conventions, en sécurisant les décisions stratégiques et opérationnelles par une expertise de très haut niveau en droit social, une maîtrise avancée des relations collectives et une capacité éprouvée à gérer des situations sociales sensibles. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines du Groupe, vous encadrerez une équipe juridique et de relations sociales de 7 juristes.


Responsabilités

* Apporter un conseil juridique de très haut niveau à la Direction générale et aux directions opérationnelles.
* Réaliser des analyses dimpact social et juridique complexes dans le cadre de projets structurants : opérations de croissance externe, fusions, acquisitions, transferts dactivité, harmonisation des statuts sociaux, évolution des modèles conventionnels.
* Garantir la bonne application du droit du travail dans un environnement multi-conventions collectives et multi-statuts.
* Garantir le respect des obligations liées au dialogue social.
* Assurer la conformité des pratiques RH pour lensemble des établissements relevant de plusieurs conventions collectives.
* Assurer la formation des DRHs du Groupe sur les actualités juridiques et sociales.
* Maintenir une proximité fluide avec les services de la paie et de ladministration du personnel pour optimiser les procédures et répondre aux besoins de formation des gestionnaires de paie.
* Elaborer la stratégie pré-contentieuse ou contentieuse avec les conseils externes.


Qualifications

* De formation Bac +5 en droit social / droit du travail, vous possédez une expertise juridique de très haut niveau en droit social, relations collectives et gestion des grands équilibres sociaux.
* Avec plus de 20 ans dexpérience professionnelle en droit social et relations collectives, vous êtes reconnu pour vos capacités à intervenir dans des environnements complexes et fortement réglementés, multi-sites, multi-statuts et multi-conventions collectives, et à coordonner les actions lors des contrôles judiciaires et de fiscalité sociale.
* Pragmatique, efficace, on apprécie votre capacité danalyse et de synthèse.
* Organisé, autonome, vous savez gérer les priorités et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre pédagogie auprès des instances dirigeantes et partenaires sociaux.
* Vous avez un leadership et une posture de conseil de haut niveau.


J-18808-Ljbffr