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Responsable marketing partenariats - banque - mutuelles h/f

Paris
Indépendant
WheelOfWork
Responsable marketing
De 600 € à 650 € par jour
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

WheelOfWork est l'un des acteurs les plus dynamiques et reconnus du marché du freelancing haut niveau, du management de transition, et de la mise en relation de talents experts avec les organisations en transformation.

Avec plus de 95 000 freelances référencés et plus de 5 000 managers de transition de haut niveau, nous accompagnons les directions générales, RH, financières, SI et opérations sur leurs enjeux les plus critiques. Vous avez une solide expérience marketing en banque/assurance/mutuelle et vous travaillez régulièrement avec un réseau commercial ou des partenaires institutionnels ?

Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.

Dans le cadre du développement de partenariats avec plusieurs mutuelles, nous recrutons un(e) Responsable Marketing Partenariats pour piloter la stratégie et l'exécution opérationnelle des plans d'activation.

Vous intervenez au coeur d'un modèle BtoBtoC, en lien direct avec :

les mutuelles partenaires, la Direction Marketing, le réseau commercial, les équipes internes (juridique, conformité, data, communication). Votre rôle est à la fois stratégique, opérationnel et transverse.

Vos missions :
1. Marketing partenariats (mutuelles)

Co-construire les plans d'activation avec chaque partenaire institutionnel.

Définir les messages, les offres prioritaires et les audiences.

Représenter le marketing auprès des partenaires stratégiques.

2. Pilotage transverse & gouvernance

Structurer les comités, la comitologie, les documents de pilotage.

Préparer COPIL/COPROJ, suivre les jalons, sécuriser les dispositifs.

Travailler avec juridique, conformité, data et communication.

3. Mise en marché & marketing opérationnel

Superviser les campagnes, contenus, supports, opérations terrain.

Garantir la cohérence des dispositifs et le respect des délais.

Piloter les prestataires et suivre la qualité d'exécution.

4. Analyse & performance

Définir les KPI, suivre les résultats, produire les reportings DG.

Formuler des recommandations d'optimisation.

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