MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes.
Seul groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9 Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). En France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus.
Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière : MBDA vous promet bien plus qu’un métier !
Rattaché au département Achats Indirect France, composé d'une vingtaine d'acheteurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Formations / Learning & Development. Accompagné d'un acheteur dédié sur les achats de formation, vos priorités seront de bâtir une relation de confiance avec vos clients internes, de déployer et de structurer la meilleure stratégie achat sur votre portefeuille confié. Vos principales missions seront de :
1. Construire, faire valider, déployer et piloter la stratégie Achats Formation France en identifiant les fournisseurs stratégiques avec lesquels mettre en place une revue de performance annuelle robuste ;
2. Apporter une vision stratégique du pilotage du panel fournisseur à moyen / long terme ;
3. Garantir le bon fonctionnement des actions achats de formation en support des acheteurs de la famille d'achat et en prenant la responsabilité des appels d'offres stratégiques ;
4. Bâtir une relation de confiance avec l'ensemble de l'équipe de prescription interne représentant le département Learning & Development ;
5. Veiller à une parfaite intégration au sein du département d'achats Indirects France permettant un partage des bonnes pratiques entre services ;
6. Prendre en charge la coordination au niveau international de la famille d'achat formation afin d'harmoniser le traitement des sujets, de suivre les dossiers inter-filiales, et d'identifier les axes d'amélioration dans la gestion du panel fournisseurs.
Notre rémunération comprend un salaire fixe, une part variable pour les cadres, une prime d'ancienneté et une prime annuelle pour les non-cadres, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services et avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie, et service de santé au travail interne.
Les responsabilités clés incluent :
* Le pilotage d'un portefeuille stratégique pour l'entreprise ;
* Les relations transverses au sein du groupe ;
* L'autonomie dans les prises de décision.
De formation école de commerce avec une spécialisation en Achats ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les achats de prestations intellectuelles, avec une expérience réussie en coordination d'équipe achat. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à bâtir des relations de confiance durables. Vous maîtrisez l'anglais courant pour piloter des sujets stratégiques au niveau du groupe MBDA, en impliquant les fonctions Achats en Angleterre et en Italie. Vous êtes volontaire, inspirant pour les autres, et travaillez de façon inclusive. Des déplacements ponctuels en région Centre, sur nos sites de production à Bourges, seront à prévoir.
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