Entity description:
At Digital & IT, we harness the power of the latest technological advances and our history of industrial excellence to foster innovation and enable Air Liquide’s talents to thrive.
How will you CONTRIBUTE and GROW at Air Liquide?
Au sein du CIO Office, le rôle l'équipe Performance and Continuous Improvement, C-IMP, est de stimuler la performance au sein des équipes Digital & IT en optimisant les processus opérationnels et en exploitant les mesures clés pour assurer l'alignement des processus IT avec les ambitions de construction/exploitation, l'efficacité financière et la création de valeur.
Sous la responsabilité du Global Process Manager SACM, vous participerez aux missions suivantes :
* Construire un processus de suivi de la qualité de données :
o Définir le calendrier des audits des données
o Mise en oeuvre de solutions Power BI pour évaluer la qualité des données
o Mise en place et partage des mesure correctives à la communauté pour améliorer la qualité des données et atteindre les objectifs
o À travers l’analyse de données, suivre les actions de correction des données par la communauté
o Mettre à jour le référentiel documentaire de la CMDB
* Formation et sensibilisation à la Data Quality :
o Communiquer sur les sujets de Data Quality aux différents data owners
o Co-animer la communauté de data Owners CMDB
* Insuffler des messages sur la qualité de données (posts, newsletters) au sein des communautés IT
Le mot du manager : “Vous êtes intéressé par la DATA, l’animation d’une communauté d'experts et un contexte international … Rejoignez-nous !
Are you a MATCH?
Profil/compétences :
* Vous êtes dans un cursus de master ou d'école d'ingénieur, BAC +4, avec une spécialisation sur le domaine de la data
* Une expérience en analyse de données est requise
* Vous êtes rigoureux, autonome, et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
* Vous avez un bon relationnel, une capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et avec divers interlocuteurs métiers.
* Vous maîtrisez PowerBI et les outils Google Suite (Google Sheet, Google Slides), et avez une bonne compréhension des outils informatiques (ServiceNow).
* Bon niveau d’anglais (oral et écrit) exigé
Informations complémentaires :
* Poste localisé au Quai d’Orsay (Paris)
* Date de début souhaité : Septembre
* Durée du contrat : 12 mois
Notre processus de recrutement comptera deux entretiens.
Rejoindre Air Liquide IT c’est aussi…:
* Apprendre en continu dans un environnement agile, dynamique et en croissance : vous serez en contact et travaillerez avec des experts techniques reconnus dans leur domaine.
* Intégrer un environnement inclusif et multiculturel : ≈ 50% des stagiaires et alternants d’Air Liquide IT sont internationaux. Vous pourrez également bénéficier de nos accords en faveur du handicap dans l'entreprise et participer à la dynamique d'inclusion, en particulier aux actions contre les agissements sexistes.
* Des perspectives d'évolution au sein du groupe : ≈ 50% de nos stagiaires ou alternants dans le groupe ont continué au sein d’Air Liquide après leur expérience.
* New Ways of working : Travailler dans des locaux modernes, récemment rénovés, en Flex Office et avec des espaces collaboratifs…
* Bénéficier de tous nos avantages : Télétravail (1j par semaine), abondement, intéressement et participation, Titres Restaurants, 80% de votre Pass Navigo remboursé, chèques-vacances / fin d’année, diverses réductions (places de concerts, spectacles, parcs d'attractions…)
Si vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant, international et bienveillant, postulez !
Air Liquide promeut la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes et place l’environnement au cœur de ses stratégies, notamment grâce au projet ADVANCE.
Avec ADVANCE, Air Liquide souhaite affirmer son rôle de leader dans la décarbonation de l’industrie et l’avènement d’une société bas carbone dans laquelle l’hydrogène joue un rôle déterminant.
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
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