Agent administratif urbanisme

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Commune de Bonneval (Eure et Loir - 28) recherche un Assistant Administratif (H/F) à temps non-complet (20/35ème) pour le service Urbanisme de la collectivité.
Filière Administrative / Grade d'Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service et placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service.. Missions / conditions d'exercice Accueillir et renseigner les usagers pour le service urbanisme
Traiter et de gérer les documents d’urbanisme : PA, PC, DP, Cu(a) et Cu(b), dossiers pour les Notaires
Gérer les arrêtés
Assurer des missions de secrétariat
Assurer l’archivage

Contraintes et difficultés particulières du poste :
-Travail sur écran,
-Risque juridique
-Relation avec le public Profils recherchés Savoir et Savoir-faire :
- Connaissances en urbanisme
-Travailler de façon méthodique et soignée
-Bonnes pratiques informatiques Word, Excel
-Avoir des qualités rédactionnelles
-Gestion du Courrier - accueil physique et téléphonique
-Savoir rendre-compte
-Aptitude à la Polyvalence

Savoir-être :
-Discrétion, confidentialité
-Disponibilité
-Rigueur
-Devoir de réserve et sens développé du service public
-Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l’exécution des tâches, Esprit d’équipe
-Bonnes capacités relationnelles
-Assiduité et ponctualité

La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail

Possibilité de compléter le présent poste avec un CDD de 11h au sein de la Communauté de Communes du Bonnevalais en tant que Chargé des dossiers ANC.