Directeur.trice de clinique smr - boulogne-billancourt

Overview

Directeur.trice de Clinique SMR - Boulogne-Billancourt

Contrat CDI, Temps de travail: Temps complet, Rythme de travail: Jour. Localisation: Boulogne-Billancourt (92, Île-de-France).


Description du poste

La clinique accueille des patients relevant d’une hospitalisation à temps complet en Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés. Le/la Directeur.trice est le garant de la performance globale de la clinique autour de 4 axes :

* Le pilotage stratégique et opérationnel
* Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement en lien avec les orientations du Groupe
* Assurer le développement de l’activité, le suivi des indicateurs de performance (taux d’occupation, durée de séjour, etc.) et l’optimisation des ressources
* Garantir la conformité réglementaire et la qualité des pratiques professionnelles
* Le management des équipes pluridisciplinaires (soignantes, administratives, techniques) avec proximité, écoute et exigence
* Accompagner le développement des compétences et promouvoir un climat social de qualité
* Favoriser la coopération entre directions fonctionnelles, médecins et partenaires de soins
* Porter la politique qualité, sécurité des soins et gestion des risques
* Mettre en place une dynamique d’amélioration continue avec les équipes et en lien avec les certifications HAS
* Veiller à l’expérience patient, à la fluidité du parcours de soins et à l’éthique de la prise en charge
* Représenter l’établissement auprès des partenaires locaux et développer des coopérations sur le territoire
* Contribuer à l’intégration de l’établissement dans l’écosystème du Groupe emeis


Profil / Qualifications

De formation supérieure en gestion, management des établissements de santé ou équivalent. Expérience confirmée dans un poste de direction en milieu hospitalier.

Compétences clés : leadership, sens stratégique, qualités relationnelles; solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires; pilotage financier.

Nos opportunités s’adressent à tous les horizons professionnels, avec un environnement favorable et un accompagnement à la prise de poste.


Ce que nous offrons

* Statut cadre / forfait jour (213 jours travaillés/an)
* 25 congés payés + 15 RTT
* Prime dite de 13ème mois conventionnel
* Accord d’intéressement
* Carte Ticket Restaurant ou restauration à tarif préférentiel
* Mutuelle
* Primes de cooptation
* Management de proximité et esprit d’équipe
* Instances CSE Central et Régional
* Gestion de carrière et mobilité
* Accès facilité à la formation
* Partenariat avec un service d’assistance sociale


Informations générales

Référence: 2025-37886

#J-18808-Ljbffr