Manager de proximité (h/f) (cdi)

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Envie de relever un défi industriel stimulant ? ? Vous aimez être au cœur de l'action, piloter une équipe, faire avancer la production et optimiser l'organisation d'un atelier ? Vous recherchez un poste où le terrain, le management et l'amélioration continue sont vos moteurs au quotidien ? ? Nous recrutons un Manager de Proximité (H/F) pour encadrer un secteur de production stratégique et accompagner la performance d'une équipe engagée. Vos principales responsabilités 1. Faire de la sécurité une priorité absolue - Être exemplaire et veiller à la sécurité de chaque membre de l'équipe. - Identifier les risques, mettre en place les actions nécessaires et stopper la production si les conditions ne sont pas réunies. 2. Manager, fédérer et accompagner votre équipe - Encadrer, motiver et développer les compétences des collaborateurs. - Gérer les plannings, absences, priorités et ajustements quotidiens. - Assurer une communication fluide entre le terrain et la hiérarchie. - Animer les routines quotidiennes et piloter les plans d'action SPQDCI. 3. Piloter la production au quotidien - Suivre la fabrication en fonction des objectifs et ajuster en cas d'imprévu technique. - Coordonner les besoins du secteur avec la maintenance. - Garantir le bon fonctionnement des équipements et l'atteinte des résultats. 4. Porter l'amélioration continue - Analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations et optimiser les flux. - Participer aux projets d'évolution du secteur et aux besoins d'investissements. - Contribuer à la mise en place ou l'évolution des outils industriels. 5. Suivre la performance et les indicateurs clés - Mettre en place et suivre les indicateurs SPQDCI : Sécurité, People, Qualité, Délai, Coût, Inventaire. - Analyser les résultats et mener les actions correctives appropriées. Formation - Diplôme Bac5 en management, RH, industrie ou domaine connexe (souhaité). Expérience - Expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel. - Compétences avérées en amélioration continue et organisation de flux. - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). - Participation ou pilotage de projets industriels (un plus). Qualités humaines recherchées - Leadership naturel, sens de l'écoute et disponibilité. - Capacité à gérer les imprévus et à garder une vision globale. - Rigueur, capacité d'analyse et aisance avec les données chiffrées. - Diplomatie, gestion des conflits et esprit d'équipe. Langues - Maîtrise du français. - L'anglais professionnel serait un atout. Nos engagements Nous garantissons un environnement de travail inclusif et l'égalité des chances pour tous, sans aucune discrimination. Prêt(e) à manager, optimiser et transformer ? Envoyez-nous votre CV et un message pour nous parler de votre motivation. Nous serons ravis d'échanger avec vous !