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Customer success manager - cdi - 30 000€ brut - an - lyon + télétravail partiel h/f

Lyon
CDI
YESTERDAYS
30 000 € par an
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Notre client, un acteur SaaS en forte croissance, est spécialisé dans les
solutions digitales à impact pour un secteur clé de la transition écologique.
Présent dans 5 pays européens, il accompagne des milliers d'acteurs du BTP à
mieux gérer leurs obligations réglementaires et à développer des pratiques
responsables. Aujourd'hui, 1 chantier sur 2 utilise au moins une de ses
solutions.

Dans le cadre du développement de son pôle Customer Success, notre client
recrute un.e Customer Success Manager pour renforcer la fidélisation et
l'engagement client sur ses solutions.



- Rémunération : 30 000 € brut/an + tickets restaurants (9€ pris en
charge à 56%)
- Poste basé à Lyon - à 5 min de la gare Part-Dieu
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (après autonomie)
- Groupe à dimension européenne - usage de l'anglais régulier
- Environnement inclusif (Charte diversité signée)
- Meetup mensuel, séminaire annuel, moments conviviaux en équipe Rattaché.e à l'équipe CSM et en lien direct avec les pôles commerciaux et
techniques, vous jouerez un rôle stratégique dans la relation client et dans
l'amélioration continue des usages de la plateforme.

Vos principales responsabilités :

- Fidélisation & rétention client : gérer les appels entrants et
sortants pour comprendre les besoins des clients, suivre les offres de
renouvellement et maximiser la satisfaction.

- Analyse des retours clients : identifier des leviers de croissance
(upsell, cross-sell) et contribuer activement aux KPIs de l'équipe.

- Onboarding & formation : accompagner les nouveaux clients dans la
prise en main de la solution, valoriser les bénéfices produits et les conseiller
dans leur usage.

- Collaboration transverse : travailler avec les équipes commerce,
finance et tech pour garantir un accompagnement global et cohérent.

- Amélioration continue : participer aux réflexions stratégiques de
l'équipe (indicateurs de performance, NPS, processus internes).

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