CDD - temps plein de 3 mois
(possibilité de prolongation)
Pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT).
Profil :
Sous la responsabilité du Chef de service, vous organisez, contrôlez et participez activement à la mise en œuvre de la production, dans le respect de nos engagements qualité et délais clients.
De bonnes capacités d'adaptation, communication et rigueur sont indispensables à l'organisation de la production et à l'accompagnement des travailleurs handicapés accueillis au sein de l'ESAT (déficience intellectuelle et handicap psychique).
Compétences techniques souhaitées du poste :
- Compétences techniques en entretien des espaces verts : tonte, taille, entretien de massifs, débroussaillage
- Compétences organisationnelles dans la gestion des activités : relation avec la clientèle, gestion des chantiers (délais, qualité), organisation du travail, gestion des
règles de sécurité, entretien et maintenance du matériel
- Compétences en informatique (Excel, Word).
- Compétences rédactionnelles.
- Des connaissances en maraichage seraient un plus : préparation des sols, semis, repiquage, traitements et soin des cultures, récolte, préparation des commandes
Aptitudes souhaitées :
- Travail en autonomie, rigueur, anticipation.
- Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire liés au métier.
- Avoir des aptitudes à l'écoute et à l'analyse des problématiques des travailleurs handicapés.
- Compétences relationnelles.
Conditions d'emploi :
- Diplôme (s) : justifier du CAP dans le métier et de 7 années de pratique professionnelle ou d'un BEP et de 5 ans de pratique professionnelle et/ou du certificat de
qualification moniteur d'atelier.
- Expérience : minimum 5 ans.
- Permis B et E(B) exigés.
- Salaire : Convention Collective Mars 1966.
- Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Entretien des espaces verts,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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