Stagiaire chargé(e) de recrutement

Qui sommes-nous ?

Depuis 2009, PIMAN Group accompagne les grands projets d'investissement (CAPEX) en conjuguant excellence humaine et innovation technologique. Nos consultants interviennent sur des missions à forte valeur ajoutée sur des secteurs clés : énergie, pharma, nucléaire, industrie...

Notre singularité ? Une approche phygitale : nous associons des experts métiers aguerris à une Digital Factory composée de 50 spécialistes (IA, cloud, cybersécurité) qui conçoivent des outils propriétaires 100 % adaptés aux enjeux terrain. Plus de 150 applications ont déjà vu le jour pour améliorer la performance de nos clients. Qu'il s'agisse de piloter des projets complexes, de sécuriser les risques contractuels ou d'accélérer la digitalisation des organisations, notre objectif reste le même : créer un impact concret et durable.

Votre rôle

En tant que stagiaire chargé(e) de recrutement, vous intégrez les équipes commerciales afin de recruter et d'intégrer de nouveaux consultants.

Vos missions

* Participer au recrutement opérationnel pour répondre aux besoins des Business Units ;
* Rédiger des annonces ;
* Réaliser le sourcing de candidats selon les objectifs fixés par le Responsable du Recrutement ;
* Traiter les dossiers de candidature ;
* Réaliser des pré-sélections téléphoniques afin d'échanger sur la situation professionnelle des candidats et leurs aspirations ;
* Participer, puis mener des entretiens physiques
* Rédiger les comptes rendus des entretiens auxquels vous aurez participé.

Votre profil

De formation Bac +2 à +5 (école de commerce ou formation RH), vous souhaitez mettre à profit votre relationnel et votre énergie positive au service d'une entreprise à la pointe de l'innovation.

Stage de 6 mois.

Nous recherchons une personnalité dynamique et force de proposition.

Convaincu(e) d'adhérer aux valeurs d'excellence et d'expertise de notre cabinet, rejoignez l'aventure PIMAN