Chef de projet r&d

Chez PASS RH TALENT, nous vous accompagnons dans la recherche de votre emploi, parce que nous sommes convaincus que votre avenir professionnel mérite toute notre attention.

PASS RH TALENT est née de l'envie de proposer à nos clients et candidats le recrutement autrement, avec exigence. C'est la connaissance de chacun qui nous permet une mise en relation qualitative et un recrutement réussi !
L'agence est portée par des collaborateurs passionnés experts des métiers qu'ils recrutent.
Notre savoir-faire repose sur une découverte poussée des besoins de nos clients avec l'élaboration d'une fiche de poste en adéquation avec le profil recherché. S'en suit un process de recrutement rigoureux sur la sélection des candidats et la qualité des entretiens. Chaque candidat se voit apporté une réponse à sa candidature.

Un entretien qualifié permet d'identifier les compétences, le savoir-être et les motivations de chaque candidat.
La prise de références et les tests de personnalité permettent de finaliser une candidature.
Nous prônons la transparence sur l'offre à pourvoir, l'entreprise, le contexte de recrutement.
Nous accompagnons nos candidats depuis la préparation des entretiens jusqu'à la finalisation du recrutement. idéal.

Ecoute, adaptabilité, réactivité, conseils : nous sommes à vos côtés pour accompagner la croissance des entreprises et le projet professionnel de nos candidats par des recrutements réussis !
Voici pour vous un poste de Chef de Projet R&D h/f !

Rejoignez une entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en service d'installations de tri et de valorisation des déchets pour les collectivités et les grands acteurs du secteur environnemental.
Référence européenne sur son marché, elle s'appuie sur l'innovation, la performance industrielle et les technologies de pointe pour accompagner la transition écologique. Lauréate d'un programme national d'innovation (France 2030), elle développe actuellement des solutions de jumeau numérique (représentations virtuelles d'objets physiques qui permettent d'optimiser les processus et d'anticiper les pannes) et de maintenance prédictive.

Rattaché·e à la Direction Technique, vous êtes un acteur clé de la stratégie d'innovation. Vous pilotez des projets R&D d'envergure, de la phase d'idée jusqu'à l'industrialisation, dans un environnement technique exigeant et stimulant.


Vos missions principales :
1. Définition des besoins & cadrage projet
Analyser les besoins clients et les transformer en solutions innovantes.
Réaliser les analyses fonctionnelles, études de faisabilité et chiffrages.
Construire les plannings, budgets, ressources et plans de développement.
Identifier les risques et proposer des plans d'actions.
Rédiger les cahiers des charges, spécifications et documents techniques.
Participer au montage de projets R&D et à la recherche de financements.
2. Conception, tests & industrialisation
Concevoir des procédés, produits et solutions innovantes.
Piloter les prototypes, essais en atelier ou sur site.
Analyser les résultats, proposer des optimisations.
Accompagner l'industrialisation dans le respect des objectifs qualité/coût/délai.
3. Pilotage de projets transverses
Manager des équipes pluridisciplinaires internes et partenaires externes.
Coordonner les acteurs (laboratoires, fournisseurs, autorités…).
Préparer les dépôts de brevets avec les experts en propriété industrielle.
Former les équipes et accompagner la mise en œuvre sur le terrain.
Garantir la conformité réglementaire (CE, CEM, ATEX…).
4. Suivi, performance & reporting
Définir et suivre les indicateurs de performance.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Veiller à la satisfaction client et à la conformité des livrables.
5. Veille & rayonnement innovation
Réaliser une veille technologique, réglementaire et marché.
Participer à des salons, groupes de travail et réseaux d'innovation.
Contribuer à la stratégie R&D et au développement de partenariats.


Conditions & avantages :
Rémunération :50 à 60 K€ brut/an sur 13 mois selon profil + participation
Bonus : Intéressement & participation
Statut : CDI - Cadre au forfait
Autres avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prévoyance, retraite sur-complémentaire
Localisation : Bourgogne
Véhicule de service : Déplacements à hauteur de 30% du temps de travail en National sur les chantiers et chez les clients
Démarrage : Dès que possible
Formation : Ingénieur ou équivalent (R&D, innovation, génie industriel, mécanique, automatisme, environnement…).
Expérience :5 à 10 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel, avec gestion de projets complexes et innovation produit/procédé.
Compétences :
Gestion de projets techniques et R&D
Connaissance des normes industrielles et réglementaires
Maîtrise des démarches d'innovation et d'industrialisation
Anglais professionnel requis
Qualités : Curiosité, rigueur, autonomie, esprit d'analyse, leadership, capacité à fédérer et à convaincre.