Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
Son Département Approvisionnement recherche un(e) alternant(e) Approvisionneur Gérant de Stock (H/F) pour une durée de 12 mois, à partirde septembre 2026 idéalement.
Le service approvisionnements est composé de 25 personnes réparties dans 4 open spaces.
Les Approvisionneurs Gérant de Stocks sécurisent la disponibilité des articles industriels achetés (gérés en stock) à l’heure et conformes tout en optimisant les niveaux de stocks, ceci afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients.
Leurs missions sont les suivantes :
· Analyser l’expression de besoins et réaliser la passation de commandes.
· Assurer la relation opérationnelle avec les fournisseurs.
· Suivre & optimiser le niveau & la qualité des stocks sur les articles industriels achetés.
Aussi, rattaché(e) au Responsable, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
-Planifier et préparer les approvisionnements.
-Assurer la livraison des matériels achetés en optimisant les niveaux de stock.
-Approvisionner en quantité et date.
-Suivre les approvisionnements et gérer les litiges logistiques.
-Analyser et traiter les écarts entre les besoins exprimés et le stock disponible à date.
-Participer à l'optimisation des flux inter-sites.
-Piloter la performance logistique (livraison et litiges) des fournisseurs.
-Optimiser les stocks, via notamment : des analyses sur les ruptures de stock constatées, le niveau de stock disponible, les anticipations et l'ajustement des seuils mini et maxi.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
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