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Chargé(e) d'études techniques et actuarielles h/f - 75

Les Ulis
Aktisea
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

Chargé(e) d'études Techniques et Actuarielles H/F - 75

Société AKTISEA Référence - Contrat CDI Localisation Ile-de-France Statut Cadre Fonction COMMERCIAL Conseiller bancaire/assurance


Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.


Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'assuranceun(e) Chargé(e) d'études Techniques et Actuarielles H/F

Ce poste est à pourvoir en CDI à Paris - 75

Au sein de l’équipe Souscription sur-mesure Santé et Prévoyance Collectives, vous aurez la responsabilité technique d’un périmètre de compte incluant un client de grande ampleur.
Vous serez en relation avec le réseau commercial afin de leur apporter votre expertise technique.

Les missions suivantes devraient vous intéresser :

* Mise en place de tableaux de bord mensuels spécifiques
* Data: suivi de l’intégration, vérification de la qualité des données et mise en forme
* Suivi technique du portefeuille (établissement des comptes de résultat clients, maitrise de la rentabilité du portefeuille, proposition de renouvellements tarifaires, ...)
* Prendre en main des sujets relatifs à des mécanismes de participation aux bénéfices et réserves
* Contractualisation (être garant des Conditions particulières et Notices d’information des contrats de votre portefeuille, en lien avec l’équipe juridique)
* Tarification de régimes Santé et Prévoyance Collectives
* Intervention sur des grands appels d’offres, des projets complexes d’harmonisation
* Analyse des évolutions règlementaires et de leurs impacts pour nos clients
* Apporter une expertise "conseil" à nos clients : analyser les régimes en place et préconiser des ajustements

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages :

* Télétravail: forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
* Rémunérations fixe et variable individuelle.
* Intéressement et épargne salariale avec abondement.
* Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
* Mutuelle prise en charge à 75 %.
* Forfait de mobilité durable de 600 à 700 euros

Environnement de travail/Aménagement de poste :

* Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.

La communauté actuarielle est composée de près de 300 personnes qui interviennent au cœur des enjeux stratégiques de l’Assurance, dans tous les domaines en France comme à l’international.
Vous intégrerez ce collectif unique qui facilite la construction d’un réseau professionnel, la mutualisation des savoirs, la montée en compétences et les opportunités de mobilité, y compris à des postes clés au sein de leur Groupe.

Cette offre vous intéresse ? Alors, prenez part à l’aventure !


Profil recherché

* Formation : BAC +5 / M2 et plus
* Expérience : 6 à 10 ans
* Maitrise des enjeux liés au marché des assurances collectives, notamment de son contexte juridique
* Appétence pour la manipulation de données sous SAS,
* Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution
* Aisance relationnelle

Informatique :

* Excel yc VBA (obligatoire), SAS (obligatoire), Word, Power Point, POWER BI

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique.
Vous avez le goût du challenge et faites preuve d'adaptabilité.

Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante :sandra@aktisea.com .

Sandra, notre chargée de recrutement est également joignable au 07.55.54.67.75
Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

#J-18808-Ljbffr

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