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Directeur adjoint referent parentalite (h/f)

Boulay-Moselle
CDD
CC HOUVE-PAYS BOULAGEOIS
Directeur adjoint
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la maison de la Parentalité un Moniteur-Educateur et inter familial.
En qualité d'adjoint réfèrent à la responsable du service.

Missions / conditions d'exercice
Accueillir, soutenir et accompagner tous les futurs parents, parents et grands-parents avec enfants âgés de « 0 à 25 ans. »
Responsable des 4 LAEP et de l'équipe accueillante
Encadrer sous l'égide de la directrice l'équipe et l'ensemble des activités du service.
Être garant du projet éducatif social .
Suppléer à l'absence de la directrice .
Participer à l'élaboration des orientations du service et développer de nouvelles actions en lien avec les LAEP et les autres actions en lien avec les familles, les différents acteurs.
Profils recherchés
Savoirs / connaissances ;

- Connaissances des différents publics accueillis (parents - beaux-parents - enfants âgés entre 0 et 25 ans - grands-parents - familles « ordinaires » - familles précaires - familles avec handicaps)
- Connaissance des besoins des différentes tranches d'âges des enfants pour permettre un soutien et, un accompagnement adapté des parents et, si besoin pour envisager une orientation
- Connaissances en lien avec la parentalité
- Connaissances et/ou pratique d'encadrement d'une équipe médico-sociale.

Savoirs faire / compétences techniques

- Être former à l'écoute active, avoir la capacité de recenser, analyser, partager, communiquer, s'adapter et orienter
- Mettre en place des projets
- Encadrer et diriger en s'appuyant sur le projet éducatif social initial du service
- Maîtriser les différents outils informatiques et les réseaux sociaux pour simplifier les démarches administratives et de communication
- Savoir animer, planifier et coordonner.
- Rédiger des rapports et des comptes-rendus d'activité
- Permis B

Savoirs être / aptitudes

- Capacité relationnelle avec tout public (parents, enfants, adolescents, jeunes adultes).
- Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal
- Rigueur
- Bienveillance
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Créativité
- Confidentialité

Niveau de formation requis

Diplôme Éducateur Spécialisé, Éducateur Jeunes Enfants ou Équivalent

Niveau d'expérience requis

2 ans
Expérience d'encadrement d'un service médico-social
Expérience de travail en réseau

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