En collaboration étroite avec le Directeur du site, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH. Vous êtes force de proposition sur l’organisation du travail, pilotez le dialogue social et accompagnez les managers dans leurs décisions stratégiques.
Vos missions :
Vous prenez en charge l’ensemble des volets RH du site :
- Pilotage global des Ressources Humaines
- Administration du personnel
- Recrutement et intégration des collaborateurs
- Développement des compétences et formation
- Gestion des relations sociales
- Déploiement de la politique RH groupe
Vous interviendrez également sur des projets RH transverses.
De formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins 4 ans d'expérience dans une fonction de généraliste RH incluant impérativement la gestion des relations sociales et/ou l'administration du personnel.
Véritable leader, vous avez une connaissance globale de la fonction RH.
Vous êtes capable de prendre de la hauteur pour orienter les décisions tout en restant proche du terrain.
Vous excellez dans la gestion du dialogue social et savez instaurer un climat constructif avec l’ensemble des parties prenantes.
Vous transformez les enjeux RH en leviers de performance durable pour l’entreprise et d’épanouissement pour les collaborateurs.
Notre client, leader sur son marché, doté de différents sites en France, recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines pour accompagner le développement et la performance de l'un de ses sites basé en métropole lilloise.
Nous vous offrons :
- Une entreprise dynamique à forte croissance qui place le bien-être de ses collaborateurs et leur évolution professionnelle au coeur de ses priorités.
- Un parcours riche et évolutif s'offre aux collaborateurs qui les rejoignent.
- Un groupe leader sur son marché avec des ambitions fortes.
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