Présentation de l'entreprise
Depuis plus de 70 ans, IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille en leur proposant un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd'hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)
5 bonnes raisons de postuler !
- Un métier qui a du sens
- Des valeurs fortes
- Une entreprise à taille humaine
- De vraies opportunités d'évolution
- Un équilibre professionnel/personnel respecté
Rejoignez IRP AUTO et devenez acteur d'une aventure humaine et engagée, tournée vers l'avenir. Rejoignez IRP AUTO et donnez du sens à votre carrière !
Intégrer le département projets stratégiques, qualité et RSE, en charge de la définition, du pilotage et de la mise en oeuvre des projets transverses de l'entreprise, de l'amélioration continue des process ainsi que du déploiement des engagements en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 6 personnes, dans un environnement collaboratif et engagé.
Votre mission :
- Piloter et coordonner le portefeuille de projets stratégiques pour en garantir la réussite en cohérence avec les priorités d'IRP AUTO.
- Participer et/ou animer les instances de pilotage des projets stratégiques. Accompagner les équipes projets en termes de pilotage et de méthodologie.
- Déployer et animer la démarche qualité en intégrant une dynamique d'amélioration continue. Garantir la mise à jour et l'homogénéité du référentiel des processus, suivre les objectifs et indicateurs (qualité et performance opérationnelle), animer les revues avec les pilotes et piloter le comité qualité.
- Animer la démarche RSE-Développement durable afin de valoriser l'engagement environnemental et sociétal de l'entreprise. Piloter la feuille de route IRP AUTO, animer le collectif de correspondants internes et suivre la réalisation des actions.
- Fiabiliser et enrichir le référentiel des indicateurs de pilotage.
- Gérer et actualiser la documentation : référentiels des processus et indicateurs de pilotage, charte, manuel et modèles qualité, charte d'engagements durables
Si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !
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