Ce qu’on va accomplir ensemble
🚀 Rejoignez une marque française innovante et écoresponsable, en plein essor !
Vous avez envie de piloter le développement d’une marque engagée, dans un univers à la croisée de la mode, de l’innovation et de l’environnement ?
Vous cherchez un poste à impact, avec de vraies responsabilités commerciales et stratégiques dans une entreprise en pleine accélération ? Ce rôle est pour vous.
Intégrée à un groupe familial centenaire, regroupant plusieurs TPE/PME, nous partageons un savoir-faire historique et des valeurs communes.
Notre marque française de vêtements et accessoires écoresponsables poursuit son expansion en France et à l’international. Positionnée sur un marché de niche, en forte croissance, elle se distingue par un ADN urbain, durable et résolument innovant.
Votre rôle
Bras droit du dirigeant, vous pilotez le développement commercial dans une structure à taille humaine. Un rôle hybride, stratégique et opérationnel, avec une forte dimension terrain.
Vous prenez en main le développement commercial, avec un objectif clair : faire grandir le chiffre d’affaires.
Vous structurez les outils, les process, vous managez (une personne au départ, plus à venir), tout en étant très impliqué·e sur le terrain : prospection téléphonique active (30% du temps), rendez-vous physiques, salons professionnels, développement des comptes clés, suivi export…
Vous aurez également un rôle clé dans la réflexion stratégique : analyse de la performance, projection, structuration, coordination e-commerce… À horizon 12 mois, des perspectives d’évolution et d’élargissement des responsabilités sont possibles, en fonction des résultats et de la posture démontrée.
Ce poste est fait pour vous si
Nous recherchons :
1. Un profil organisé, analytique, qui sait prioriser et structurer.
2. Un ou une commerciale aguerri·e, qui a déjà vendu des produits physiques (retail ou BtoB), avec une expérience en management — même sur une petite équipe.
3. L’esprit chasseur est indispensable, tout comme la capacité à mener une prospection sérieuse, construite, directe.
4. L’anglais professionnel est requis pour accompagner le développement à l’international.
Mais au-delà du CV, c’est un tempérament qu’on cherche : une personne fiable, rigoureuse, avec de la hauteur de vue, capable d’opérer dans une petite structure avec de grandes ambitions.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi ce poste est une vraie opportunité :
Parce qu’il allie l’agilité d’une jeune marque à la solidité d’un groupe familial.
Parce qu’il mêle sens, style et stratégie.
Parce qu’on y construit, on y crée, on y décide.
Et parce qu’il ouvre la porte à une fonction de direction générale, dans des conditions rares : accompagnement progressif, passation fluide, équipe engagée, vision long terme.
Intéressé·e ? On en parle quand vous voulez.
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