Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.
Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays : Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, États-Unis, France, Hong Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.
Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.
Enseigne emblématique, leader dans le secteur des cosmétiques asiatiques. Pour l'un de ses points de vente situé à Colmar, elle recherche un Responsable Adjoint de Magasin en CDI.
En tant que Responsable Adjoint, votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique.
Vos missions principales sont :
1. Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique,
2. Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action,
3. Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien,
4. Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers et le suivi de la démarque,
5. Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe,
6. Participer à la mise en place d'un système de variable attractif,
7. Contribuer à la mutuelle prise en charge à 100%,
8. Participer aux ventes au personnel,
9. Soutenir la participation au transport,
10. Participer aux opportunités de formation et de développement en continu,
11. Soutenir les opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international,
12. Participer aux événements et séminaires d'entreprise réguliers.
Profil recherché :
1. Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint, dans le secteur du retail,
2. Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance,
3. Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes,
4. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
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