Responsable de département h/f/x 39h

Responsable de département h/f/x 39h, Marseille

Marseille, France

Description de l'entreprise

Recherchez-vous une entreprise repoussant les limites dans le but de créer une communauté inclusive ? Avec une vision commune ?

Si oui, pourquoi ne pas nous rejoindre ? Ceci pourrait être votre premier pas vers une nouvelle et excitante carrière chez COS !

Concernant COS : Utilisant des méthodes innovantes pour la création d’essentiels raffinés et d’icônes modernes, COS est une marque de mode ancrée dans la culture contemporaine. Depuis nos débuts, notre philosophie de création s’est toujours axée sur le style, la qualité et l’éco-responsabilité. Aujourd’hui, 92% des matériaux utilisés dans nos collections sont encore plus responsables.

Aux côtés d’Arket, Monki, Weekday, Afound, & Other Stories, et H&M, COS incarne l’une des marques uniques du Groupe H&M. Le Groupe H&M emploie plus de 170’000 personnes dans 74 marchés dans le monde entier. Nous sommes la seconde plus grande entreprise de mode à l’échelle globale. Depuis le lancement de COS en 2007, nous avons ouvert plus de 200 boutiques dans le monde entier.

Nos valeurs : Se retrouver dans les valeurs de l’entreprise est primordial lorsque nous recherchons de nouveaux/elles employés. Celles-ci représentent ce que nous apprécions plus que tout. Nous sommes d’esprit et prônons la différence. Nous croyons au progrès constant, et responsabilisons et faisons confiance à nos employés en les poussant à prendre des initiatives et à assumer leurs responsabilités. Nos valeurs font partie de qui nous sommes, ce que nous défendons et entreprenons.

Chez COS, nous adorons accueillir de nouvelles personnes et travaillons dur à la création d’un environnement où tout le monde puisse se sentir apprécié et valorisé. Nous célébrons les différences individuelles et reconnaissons la contribution de chacun, qu’importe leur expérience.

Description du poste

Bien qu’il n’y ait pas deux jours identiques, voici certaines responsabilités auxquelles vous pouvez vous attendre en tant que responsable de département :

* Offrir à notre clientèle un service de qualité, grâce à des conseils de style, votre connaissance de nos produits et une expérience en boutique irréprochable.
* Analyser les informations de vente et collaborer avec le/la directeur/trice de magasin pour maximiser la performance commerciale de votre département.
* Diriger une équipe de vente pour atteindre d’excellentes normes de service.
* Soutenir le recrutement, assurer l’intégration ainsi que la formation de collègues.
* Accompagner le/la directeur/trice de magasin pour identifier les futurs talents et mettre en place des plans de développement pour accompagner leur progression.
* Superviser les opérations en magasin.
* Représenter COS et offrir la meilleure expérience à notre clientèle.
* Assumer le rôle de directeur/trice de magasin en son absence.

Pour ce rôle, une expérience antérieure de management/direction est requise, en plus des qualités suivantes :

* Au moins un an d’expérience en gestion dans un environnement de vente au détail.
* Excellentes compétences en communication et capacité à diriger, former et développer une équipe.
* Centré.e sur la clientèle.
* Motivé.e et adaptable.
* Un intérêt sincère pour autrui et pour l’apprentissage de nos produits.
* Excellentes compétences en planification et organisation.
* Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
* Intérêt pour la mode, la vente au détail, et bonnes pratiques commerciales.
* Capacité à travailler selon un horaire flexible, incluant tôt le matin, les fins de semaine et en soirée si nécessaire.
* Niveau avancé de français, lu, écrit et parlé.

Informations supplémentaires

Lorsque vous rejoindrez COS, vous bénéficierez de tout le soutien nécessaire dès votre premier jour, ainsi que des avantages suivants :

* Allocation vestimentaire annuelle de 980 euros.
* Remise personnelle de 25% sur toutes les marques du groupe H&M.
* Participation et intéressement.
* 13ème mois.
* Titre de transport à 75%.
* Mutuelle santé.
* Prévoyance.
* Plan d’épargne fidélité employé.e.

Prêt à postuler ? Cliquez sur le lien "JE SUIS INTÉRESSÉ.E" pour ajouter votre CV en toute sécurité. Nous vous tiendrons informé du statut de votre candidature. La procédure comprend un court entretien téléphonique puis un entretien en boutique. Pour toute question, contactez la personne en charge du recrutement.

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