Le poste
de Chef de rayon GMS (H/F) exige un ensemble de compétences spécifiques pour assurer la réussite. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
Gestion de rayon : Maîtrise de l'organisation et de l'optimisation des rayons pour maximiser l'espace et l'attrait visuel.
Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs de vente et de service.
Relationnel client : Excellentes aptitudes en communication pour interagir efficacement avec les clients et assurer leur satisfaction.
Analyse des ventes : Compétence en analyse de données pour interpréter les tendances de vente et ajuster les stratégies en conséquence.
Gestion des stocks : Savoir-faire en gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produits et minimiser les ruptures.
Le candidat doit être proactif, avec une forte capacité d'adaptation et une passion pour le commerce de détail. Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée.
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