Directeur du protocole et du développement international (h/f) - commune de cannes

Directeur du protocole et du développement international (h/f) - Commune de Cannes

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Cannes, ville emblématique de la Côte d'Azur, connue pour son Festival International du Film, Canneseries, et son prestige international, recherche un Directeur du Protocole et du Développement International (H/F) pour renforcer son équipe dynamique.

Sous la direction de la Directrice Générale des Services, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe de 36 agents répartis dans trois services clés : Protocole, Logistique/Réception, et Logistique et Manifestations. Ce rôle exige une expertise confirmée et une capacité à répondre aux standards élevés de notre collectivité.

Ce poste nécessite une expertise avérée et une capacité à répondre aux hautes exigences de notre collectivité.

Missions principales :
· Leadership et Gestion d'Équipe : Supervisez et coordonnez une équipe dédiée aux missions protocolaires, en assurant la gestion minutieuse des manifestations et réceptions officielles, reflétant l'excellence de notre ville ;

· Stratégie Internationale : Développez et mettez en uvre la stratégie internationale de la Mairie de Cannes. Préparez et suivez des dossiers internationaux complexes sur les plans juridique, administratif et financier ;

· Représentation Internationale : Représentez la Mairie de Cannes lors de sommets internationaux et mener les échanges avec les ministères, les Chefs d'Etat ou les représentants d'institutions internationales ou les organismes consulaires, renforçant ainsi le rayonnement de notre ville sur la scène mondiale.

· Environnement de travail dynamique, tant en bureau qu'en extérieur, avec des horaires adaptables et une disponibilité accrue lors d'événements majeurs ;
· Cycle de travail : 39h, 23 jours RTT/an ;
· Véhicule de service intégré dans la flotte automobile de la collectivité ;
· Ticket restaurant d'une valeur de 170¤, 60% à la charge de la Ville de Cannes ;
· Avantages sociaux : Participation à la complémentaire labellisée santé et prévoyance, amicale du personnel ;
· Régime indemnitaire attractif : Complément Indemnitaire Annuel, Prime de fin d'année, RIFSEEP.

Rejoignez-nous et contribuez à faire de Cannes une ville encore plus rayonnante sur la scène internationale. Postulez dès maintenant pour ce poste unique et valorisant


Profil recherché

· Formation : Master en affaires économiques internationales, droit européen, droit international ou diplôme équivalent d'un Institut d'Études Politiques, section relations internationales.

· Expérience : Minimum 5 ans d'expérience significative dans les missions protocolaires et internationales.

· Compétences Linguistiques : Maîtrise parfaite de l'anglais (parlé et écrit). La connaissance d'autres langues étrangères (espagnol, chinois, japonais, italien, etc.) est un atout majeur.
· Qualités personnelles : créativité, adaptabilité et esprit d'initiative

Compétences Clés :
- Expertise avérée des règles et usages protocolaires internationaux ;
- Excellente maîtrise des techniques de management et des procédures administratives complexes ;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations diplomatiques sensibles ;
- Sens aigu du relationnel et capacité à négocier à un niveau international.


Qui sommes-nous?

La vie en version originale

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/08/2025

Chargée / Chargé de développement territorial


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