À la tête d'une équipe de 10 collaborateurs, vous :
- impulsez une dynamique collective : mobiliser, fédérer et donner du sens à l'action de chacun autour d'un projet de service partagé,
- développez les talents : accompagner la montée en compétences, valoriser les potentiels individuels et collectifs,
- pilotez la performance : organiser, planifier et optimiser l'activité pour garantir qualité, sécurité juridique et respect des délais,
- managez en environnement exigeant : gérer les priorités, anticiper les pics d'activité.
Vous êtes également un acteur clé de la stratégie achat :
- vous garantissez la sécurité juridique et la qualité des marchés publics dans le respect des règles relatives à la commande publique et en cohérence avec les orientations fixées par la collectivité,
- vous conseillez les directions opérationnelles, de l'expression du besoin à l'exécution du marché,
- en lien avec l'acheteur, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique achat de la collectivité et de son Schéma de Promotion des Achats Responsables (SPAR),
- vous structurez et faites évoluer les procédures et outils supports, notamment dans un contexte de transformation digitale (SI achats, dématérialisation des processus),
- vous assurez une veille juridique et vous la diffusez,
- vous représentez l'unité dans les réseaux professionnels internes et externes et vous y contribuez.
Enfin, vous participez activement à la vie du service et de la direction :
- vous participez à la cohérence de l'ensemble des activités du service,
- vous veillez à la bonne articulation-collaboration avec le service Finances-Exécution comptable,
- vous contribuez aux projets structurants et à l'amélioration continue du service et de la direction,
- vous appuyez la responsable de service dans le pilotage global (indicateurs, tableaux de bord, reporting),
- vous portez et accompagnez les agents vers les démarches de transformation et d'innovation.
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