Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Nous en quelques chiffres :
1988 : L'année de création de notre Centre de Distribution E.Leclerc Saint-Loup qui a bien évolué depuis : d'un magasin de 1200m², il est devenu un supermarché de 2475m², une agence de Voyages, un Drive, un centre Auto et un centre Culturel.
140 : C'est le nombre de collaborateurs présents au sein de notre Centre de Distribution qui oeuvrent chaque jour à la satisfaction de l'ensemble de nos clients ! Pourquoi pas vous ?
20 : C'est plus d'une vingtaine de métiers différents qui sont présents au sein de notre Centre de Distribution avec des métiers liés à la grande distribution ou bien liés aux produits frais, des métiers spécialisés. Tous les domaines sont couverts ! La Responsable de Caisse H/F a un rôle clef dans le bon fonctionnement du magasin. Il gère au quotidien les équipes du secteur caisse et de l'accueil. Il organise la ligne de caisses, dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de performance définis par la Direction. Il contribue au développement de la relation client en assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse.
Vos missions :
Commerciales :
- Mise en oeuvre de la politique commerciale (fidélité, accueil clients, gestion des réclamations)
- Gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel)
Gestion :
- Respect des procédures (encaissement, ouverture/fermeture, contrôle des ventes)
- Sécurisation des circuits financiers
- Planification des ouvertures et fermetures de caisse
Management :
- Gestion des plannings
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
- Former son équipe
- Dialoguer avec son équipe, expliquer l'organisation et les résultats à attendre
Travail du dimanche matin toutes les 8 semaines pour la permanence du magasin.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Le statut et le salaire seront définis en fonction de l'expérience du candidat,
Rémunération selon parcours professionnel + 13 MOIS, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT.
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