Notre client, groupe industriel agroalimentaire réputé pour ses marques fortes et la qualité de ses produits, recherche pour animer sa politique Santé, Sécurité, Environnement au sein son Usine la plus importante (600 personnes environ), un/une :Référent (H/F) Sécurité Environnement SiteVous avez pour mission d’assurer la cohérence et la mise en place de la politique Sécurité-Environnement en apportant une expertise et un support technique aux différents Services du site. Vous assurez la veille règlementaire et vous êtes impliqué dans la gestion des accidents, des incidents, dans la formation, dans les actions de sensibilisation et de communication.Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur d’Usine, et fonctionnellement au Référent Sécurité-Environnement du Groupe. Vous managez l’Animatrice Sécurité Environnement et vous contribuez activement à la démarche Sécurité du Groupe.Plus particulièrement : vous animez la politique Sécurité-Environnement, vous garantissez la conformité réglementaire, vous assurez le suivi, l’analyse et les plans d’actions en lien avec les accidents/incidents du travail, maîtrisez l’impact environnemental et prévenez les risques (ICPE, station d’épuration), proposez et pilotez des projets d’investissements en sécurité-environnement, gérez les relations avec les parties prenantes internes (RH, CSE, CSSCT,..) et externes (Inspection du Travail, DREAL, CARSAT,…) mettez à jour la documentation des procédures et consignes sécurité-environnement et vous assurez les reportings afin de faciliter la communication des informations.Vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur spécialisé (HSE, QHSE ou équivalent) et avez environ 5 ans d’expérience professionnelle dans la fonction, idéalement en environnement industriel, qui vous confère une solide connaissance des normes et réglementations HSE, des techniques d’analyse des risques et des outils associés, ainsi que de pilotage transversal des projets.Goût du terrain, rigueur, sens des priorités, excellent relationnel, pédagogie, esprit d’initiative et proactivité, la volonté d’accompagner les managers et les équipes opérationnelles de façon efficace sur les sujets de votre périmètre sont autant des qualités qui vous permettront de réussir, de vous épanouir pleinement dans ce poste et vous développer dans un Groupe en forte croissance.
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