Job Summary:
Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ?
Au sein de la division Finance, l'équipe Capital Planning est en charge d'aider la direction générale à piloter la stratégie d'investissement de la destination.
Les responsabilités de l'équipe s’articulent autour de 3 piliers :
- Consolidation du plan d'investissement à court et long terme (10ans)
- Modélisation des dépréciations et amortissements sur ces mêmes horizons de temps
- Support dans la validation des projets d'investissements et élaboration des business cases
Vos missions :
1. Vous consolidez le plan de Capital et analyses (réalisé, forecast, budget annuel, plan à 10 ans)
2. Vous construisez le forecast de dépréciations et amortissements et expliquez les écarts (réalisé, forecast, budget annuel, plan à long terme)
3. Vous avez un rôle de support dans la validation des investissements d'achats direct
4. Vous réalisez de missions ad hoc (business case, analyses spécifiques en support des divisions)
5. Vous participez à la transformation de nos outils et processus internes
Profil / Compétences
6. Vous préparerez un Master en Finances et recherchez une alternance de 12 mois ou 24 mois à partir de septembre 2026 (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation)
7. Vous avez idéalement une première expérience dans une division financière ou stratégique
8. Vous parlez couramment français (C2) et anglais (C1)
9. Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel), et vous avez une expérience avec les outils de visualisation de données comme Tableau, PowerBI
10. Vous travailler dans un esprit collaboratif et avec la capacité à vulgariser, à storyteller
11. Vous avez un fort esprit analytique et de synthèse
La différence Disney
Vous évoluerez dans un environnement international, un univers multiculturel afin de faire vivre la magie au quotidien. Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets variés, des missions diversifiées notamment l’accompagnement de professionnels, le développement des compétences et des nouvelles technologies.
Nos Avantages
12. Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
13. Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
14. Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée
15. Une complémentaire de santé
16. Des programmes de formation et de reconnaissance
17. Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
18. Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
19. Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
20. Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, et à la plateforme Disney+
Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSGA26
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