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Assistant / assistante administration des ventes

Nancy
Intérim
Temporis
Assistant administration des ventes
Publiée le 13 janvier
Description de l'offre

TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.

Nous recherchons un Assistant en Administration des Ventes H/F pour une entreprise du secteur agroalimentaire.

VOS MISSIONS :
• Saisie, gestion et suivi des commandes clients
• Traitement des documents administratifs liés aux ventes
• Gestion des stocks (matière premières, emballages)
• Interface entre les clients, la production et la logistique
• Organisation et suivi des transporteurs (enlèvements)
• Mise à jour des fiches clients et des données commerciales
• Gestion d’un portefeuille clients France et Europe

VOTRE PROFIL :
Expérience confirmée en administration des ventes (ADV) et/ou assistanat commercial.
Maîtrise des outils bureautiques
Anglais opérationnel requis

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : 13,50€ selon expérience
Tickets restaurant : 12,10€

RYTHME :
35 heures par semaine
Horaires : 8h-12h / 14h-17h (adaptables)

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

Votre futur professionnel commence aujourd’hui !
Transmettez votre candidature sur ou envoyez votre CV par mail à

Pour toute information, nous sommes à votre disposition au 03 72 61 06 21.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages CE, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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