Comptable (h/f)

Description du poste

En tant que comptable, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées :

1. Contrôler, exécuter et enregistrer les ordres de dépenses et de recettes de la Gestion Administrative ;
2. Assurer la comptabilisation et la gestion de l'inventaire comptable de l'organisme ;
3. Ajuster et justifier les soldes comptables, procéder aux régularisations éventuelles ;
4. Produire les documents retraçant les résultats comptables de l'organisme (mensuels et annuels) ;
5. Assurer la conservation des pièces justificatives et de valeurs relevant de la responsabilité du Directeur Comptable et Financier ;
6. Contribuer à la mise en œuvre des contrôles Comptables ;
7. Appliquer la charte des valeurs de l'organisme ;
8. Participer éventuellement à des groupes de travail et à des groupes projet ;
9. Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance…).

Profil recherché

Vos compétences

10. Vous maitrisez la méthodologie comptable ? Vous savez mettre en œuvre les techniques d'analyse (identifier les informations pertinentes, détecter des anomalies simples ou complexes ...),
11. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et curiosité,
12. Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives tout en rendant compte de votre activité à votre hiérarchie,

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Bac en comptabilité ou d'une formation supérieure ; une première expérience de minimum 6 mois en comptabilité constitue un atout.

S'agissant des candidatures internes institutions : l'appel est ouvert aux agents de niveau 3 et 4.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. -2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n- du 2 février .

Informations complémentaires

En résumé

L'Urssaf PACA vous offre l'opportunité de bâtir une carrière riche et évolutive, au service de l'intérêt général.

Conditions particulières / modalités de recrutement

Le processus de sélection s'appuiera sur :

- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;

- Un test écrit en présentiel (semaine 13);

- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 14)

(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)

L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 ,93 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 .57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.

Nos avantages

Vous bénéficiez également des avantages suivants :

13. Souplesse choix temps de travail ;
14. Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
15. Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
16. Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
17. Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
18. Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an ;
19. Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
20. Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
21. Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Lieu de travail

Urssaf Paca site de Marseille Joliette (29 Boulevard de Dunkerque, MARSEILLE)

A noter concernant le site de Marseille : un déménagement sur notre site de Marseille Viton (20 Avenue Viton, MARSEILLE) est prévu sur la fin d'année .