Affréteur / affréteuse (h/f)

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client un affréteur (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Le job se situe à Gonesse, dans une zone non desservie par les transports en commun.
Les horaires pour ce poste : 05H00 à 12H30 du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire pouvant varier sur les 6.
Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Salaire mensuelle : 2200€ brut
Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous serez en charge D'une partie de l'affrètement vers plusieurs centaines de magasins Après une formation sur notre outil d'affrètement en binôme avec un affréteur et explication des objectifs par le responsable transport, vous réaliserez des plans de transport quotidiens de notre entrepôt de Gonesse vers les magasins (5 à 8 clients par tournée Vous vérifierez le départ des camions et gérerez les imprévus en interaction avec les sociétés de transport pour assurer la livraison dans les magasins dans le respect des créneaux horaires Vous veillerez au respect des procédures et des consignes règlementaires par les chauffeurs et les sous-traitants Vous pourrez être sollicité pour alimenter des tableaux de bord excel de suivi des tournées et des coûts
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1848€ / mois.
Description du profil Connaissance de l'affrètement et de la législation transport souhaitée Connaissance géographique de l'Ile de France souhaitée pour la réalisation de plans de transport A défaut d'une compétence affrètement, expérience dans le milieu de la logistique ou dans l'utilisation de solution informatique (cf. point suivant Maîtrise informatique suffisante pour utilisation de notre solution TMS et utilisation du pack office (Excel, mails outlook Communication écrite et orale auprès des sociétés de transport et des chauffeurs : transmission quotidienne des tournées et gestion des impondérables routiers (retards, pannes, absence, etc Compréhension des objectifs fixés : taux de remplissage, ponctualité, maîtrise des coûts transport