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Ingénieur / ingénieure d'études-recherche-développement en industrie (h/f)

Bondoufle
CDI
Start People
R&D
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Ingénieur Composite Recherche et Innovation (H/F)
Descriptif du poste :
Dans le cadre du renforcement de nos activités de R et T et de nos nouveaux projets dans le secteur Aéronautique nous recherchons un(e) Ingénieur R et T H/F.
Au sein de la Directeur R et T, vous êtes en charge du pilotage de la conception et du développement de nouveaux concepts dans le cadre d'un projet d'innovation.

Vos principales missions :


-Prendre en charge la veille technologique sur les matériaux, les produits ou les process composites
-Assurer le suivi de projets R et T en collaboration avec des partenaires internes et externes au groupe : orientation et choix technologiques, pilotage du planning et des actions, consolidation des budgets d'étude, rédaction des rapports d'avancement
-Définir des plans d'actions pour le développement, la validation et la qualification de produits ou de briques technologiques suivant une spécification technique Etablir les cahiers des charges pour la réalisation d'outillages prototypes (conception CAO, dimensionnement, exigences fonctionnelles)
- Piloter la réalisation de prototypes en atelier
- Formaliser le RETEX sur les réalisations prototypes pour alimenter de futurs développements séries
- Rechercher et évaluer des moyens industriels innovants permettant l'optimisation des procédés internes ou l'intégration de nouvelles technologies
- Respecter les normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail.


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40/45 k€
Poste à pourvoir : Dès que possible

PROFIL :

Votre profil :

-Diplômé d'une formation technique Bac +5 minimum avec une spécialisation en matériaux et procédés ou mécanique de systèmes, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel.
-Vous disposez de solides compétences techniques dans les matériaux composites et les procédés de transformation des composites thermodurcissables et thermoplastiques.
-Vous êtes familiarisé avec les étapes de gestion d'un projet R et T (Technology Readiness Level) idéalement dans le secteur Aéronautique.
-Votre dynamisme et vos qualités de communication vous permettront de collaborer avec l'ensembles des départements de l'entreprise sur les sujets de recherche.
-La connaissance des outils CAO (Catia V5 ou 3D Expérience) est indispensable.
-Une bonne capacité rédactionnelle est indispensable.
-Un Anglais courant est requis.
-De nature autonome, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), avez une forte qualité d'écoute et d'adaptabilité

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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