Responsable electrotechnicien f/h

Les Sybelles, c’est avant tout une aventure collective née de villages de montagne animés par la même passion : créer l’un des plus grands domaines skiables tout en préservant leur âme et leur patrimoine. Dans le cadre d’un remplacement de poste, nous recrutons notre : Responsable Electro-Technique (H/F) Poste en CDI. Poste à pourvoir au plus tard en Avril 2026. Vous postulez pour : Vous offrir un bureau de rêve perché à 1 800 M d’altitude, Evoluer dans un environnement métier passionnant : l’exploitation d’un domaine skiable ! Rejoindre une équipe engagée de passionné(e)s, Participer au développement d’un des plus grands domaines skiables de France, Bénéficier de conditions d’intégration attractives (fixe X 12 mois intéressement/ participation, mutuelle/prévoyance PERO 8% du salaire brut – possibilité de logement temporaire…). Profil de poste : Sous la responsabilité directe de notre DG, vous êtes garant de l’ensemble des équipements électrotechniques et du système d’information des stations du Corbier, Saint Jean d’ Arves, La Toussuire, les Bottières et de L'Arves. Vous coordonnez les équipes d’électriciens/agents de maintenance électrique et informatique de nos différents sites, mais aussi les sous-traitants spécialisés liés à votre activité.Pou Volet technique : Garantir la maintenance et le maintien en conformité des équipements électrotechniques. Elaborer les programmes de maintenance et d’amélioration et s’assurer de leur bonne exécution. Garantir la disponibilité des appareils et limiter leur temps d’arrêt. Programmer puis assurer les préparatifs et le suivi des visites annuelles des téléportés. Assurer le rôle de responsable de modification pour certains gros travaux RM En coopération avec les bureaux d’études, rédiger les cahiers des charges électrotechniques et automatismes des rénovations et de nouveaux appareils et assurer le suivi de chantier. Garantir la maintenance de l’ensemble du parc du système d’information et de son évolution en lien avec la DSI. Garantir la maintenance des équipements de vente et de contrôle d’accès. Gestionnaire des données dans une approche globale du SI, en prenant en compte la réglementation relative à la protection des données personnelles. Gérer les contrats en coopération avec le DSI et la Responsable Financière. Assurer le récolement des opérations de maintenance électrotechnique en liaison avec le prestataire et suivre la mise à jour des procédures et autres documents. Gérer les achats et les stocks du service. Un volet managérial : Assurer la gestion et l’animation de votre équipe (soit 7 personnes) au regard des objectifs fixés en favorisant, la cohésion, la motivation, la communication et l’implication du personnel. Gérer et superviser l’activité. Etre responsable de l’adéquation des ressources en fonction des besoins en compétences. Assurer le maintien et le développement des compétences. Apprécier la performance de vos collaborateurs. Participer au recrutement de votre personnel. Issu(e) d’une formation Bac2 minimum (spécialisation électro-technique), vous justifiez obligatoirement d’une expérience réussie dans l’environnement de la Montagne, acquise au sein d’un exploitant de domaine skiable et/ou chez un constructeur/prestataire spécialisé. De par cette expérience, vous disposez notamment d’une réelle expertise dans le domaine des variateurs et de l’automatisme. Vous connaissez les normes et les référentiels électriques. Doté(e) d’un leadership naturel, on vous reconnait de réelles aptitudes au management d’équipe. Animé(e) par un fort esprit d’équipe, fort(e) de compétences relationnelles reconnues, vous savez vous positionner au sein d’une équipe et prendre des positions. Autonome, vous appréciez prendre des initiatives et vous êtes force de proposition. Vous avez démontré, dans vos expériences passées, une très bonne capacité à gérer à garder votre sang-froid dans des situations sous tension. Ce poste nécessite d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, de l’anticipation et une capacité à planifier/ anticiper les tâches – priorités – urgences de vos collaborateurs. Vous avez de très bonnes connaissances en informatique/systèmes d’information (PC/ Réseau/ Serveur…). En rejoignant les Sybelles, c’est une équipe soudée et animée par un fort esprit d’équipe, que vous rejoindrez ! Plus qu’un poste, c’est un vrai joli projet de vie à la Montagne, que nous vous proposons. A vos CV ! Cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines Créé en 2005 Inlé est un cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines. Notre valeur ajoutée réside dans notre phase d audit, d immersion et de préparation de nos missions au sein de votre organisation et notre volonté de vous proposer des prestations sur-mesure, personnalisées à votre contexte/environnement métier. Ce temps dédié à écouter votre organisation et interroger votre besoin est un de nos facteurs clé de succès et notre signature dans le conseil en RH. Positionné en cabinet de conseil en Ressources Humaines notre action se place dans l accompagnement des Hommes et des Femmes au sein des organisations.