CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange.
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.
4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.
5/ Et puis c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. La Team Celad Nantes s'agrandit et nous sommes en quête d'un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance ou en stage alterné pour la rentrée de septembre.
Vous intégrerez une équipe de 4 personnes et vous prendrez part au développement de l'agence Celad Nantes en recrutant des profils IT pour les régions Pays de la Loire et Centre Val de Loire.
Vos principales missions :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi,
- Traitements des CV reçus,
- Sourcing & chasse sur les jobboards,
- Identification et qualification des candidat(e)s potentiel(les),
- Réalisation d'entretiens (en visio / téléphoniques),
- Rédaction de comptes rendus d'entretien,
- Suivi du processus du recrutement jusqu'à l'intégration du/de la collaborateur(trice) avec les commerciaux,
- Gestion et développement d'un vivier de candidats,
- Participation à la communication & vie de l'agence (organisation d'afterworks, event/salon, rédaction newsletter, développement de la marque employeur).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.