Vendeur en charcuterie h/f

Description du poste et Missions


Aimez-vous le contact avec la clientèle et le travail autour de produits de qualité ?

Work 2000 Bron recherche un vendeur en charcuterie H/F pour un poste en magasin spécialisé. Vous interviendrez au sein d’une équipe attentive à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement du rayon.

Vous évoluerez dans un environnement organisé où la présentation des produits et la qualité du service sont essentielles. Vous serez en contact direct avec les clients, les fournisseurs et l’équipe de vente.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

- Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie
- Préparer, trancher et présenter les produits selon les normes d’hygiène
- Assurer l’étiquetage, la mise en place et le réassort du rayon
- Maintenir la propreté du plan de travail et des équipements
- Gérer les commandes et vérifier la conformité des livraisons
- Encaisser les ventes et garantir la satisfaction des clients
- Participer à la bonne tenue globale du magasin

Ce poste requiert une grande rigueur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à manipuler des produits frais et à travailler en position debout sur des amplitudes horaires adaptées à l’activité du magasin.



Profil recherché


Vous appréciez le contact direct avec la clientèle et avez le sens du service. Vous savez écouter, conseiller et orienter chaque client avec professionnalisme.

- Première expérience souhaitée en vente alimentaire ou en charcuterie
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à manipuler et trancher les produits avec précision
- Sens de l’organisation et soin apporté à la présentation du rayon
- Aisance relationnelle et communication claire avec les clients et l’équipe
- Ponctualité et fiabilité dans l’exécution des tâches quotidiennes

Une formation interne peut être assurée pour compléter vos compétences techniques si nécessaire.



Informations utiles


* Indemnité de congés payés : 10 % du salaire brut
* Indemnité de fin de contrat (prime de précarité) : 10 % du salaire brut
* Frais kilométriques : remboursés selon le barème officiel de l’ACOSS