Software apprentice h/f

Software apprentice H/F

BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d'actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d'AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée.

BNPP AM est un leader mondial de la gestion d'actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l'expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d'actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d'actifs alternatives telles que l'immobilier, les infrastructures ou le private equity.


L'intégration d'AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d'actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d'euros d'actifs sous gestion, en mettant l'accent sur l'épargne à long terme et les stratégies responsables.

La durabilité constitue une priorité : nous privilégions l'ESG et l'investissement responsable pour assurer une performance durable, tout en soutenant les transitions environnementales, sociales et économiques.

Toutes les données sont issues de sources publiques, actualisées en septembre 2025.

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?

Alternance d'une durée de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026

L'équipe « Software Développement » a pour mission de centraliser et gérer les applications utilisées par les équipes business d'AXA IM Select dans leur processus journalier de gestion d'actifs. (Investissement, Reporting, Procurement, Finance, Wealth Management, UL, Hedging). Les applications couvrent un périmètre technique riche et varié : Java, Javascript, C++, C#, Python, SQL Server, VBA, Angular GS, Azure services, Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate) etc.

L'équipe est composée des business analystes et développeurs (5 personnes).

Responsabilités principales

Au sein de cette équipe Software Development vous interviendrez sur un projet stratégique de migration vers l'environnement BNP. Ainsi, vous :

- Participerez activement au projet de migration des applications d'AXA IM Select vers BNP.
- Assisterez les chefs de projets dans le pilotage et le suivi des différentes phases du projet (planning, coordination, reporting).
- Mettrez à jour la documentation applicative (procédures, supports utilisateurs etc.).
- Collaborerez étroitement avec les membres seniors de l'équipe Software Development (développeurs, BA, QA etc) pour comprendre les enjeux techniques et fonctionnels.
- Contribuerez à la préparation et à l'exécution des phases de tests (tests fonctionnels, UAT, validation post-migration).

Cette alternance est basée dans nos bureaux à Paris La Défense, accessibles en transports en commun, en voiture ou à vélo.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE SOFTWARE APPRENTICE H/F ?

Formation

- Bac +4 / Bac +5 ou équivalent universitaire en Informatique ou Système d'information.

Connaissances et compétences

- Vous éprouvez un intérêt pour la gestion de projet IT et les environnement techniques complexes.
- Vous possédez des connaissances en programmation objet (C#, Python, .Net) et des produits Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate etc.).
- Vous avez une bonne compréhension des environnements IT (applications, bases de données, systèmes).
- Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d'adaptabilité.
- Une maîtrise professionnelle de l'anglais et du français est nécessaire pour ce poste.

LES PROCHAINES ETAPES

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

L'éthique, au coeur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.