Expert mco (f/h)

Posté le :26 janvier 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:, Infrastructure

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Nous recherchons un Expert MCO (F/H) pour l'un de nos clients basé à Orléans dont l'environnement est critique et fortement sollicité.

🎯 Vos missions

🔒 Maintien en Conditions Opérationnelles

1. Application et suivi des mises à jour de sécurité
2. Gestion proactive de la disponibilité et de la continuité de service
3. Supervision et optimisation des environnements

🚑 Gestion d’incidents – Niveaux 2 & 3

4. Analyse, diagnostic et résolution des incidents complexes
5. Prise en charge des escalades techniques critiques
6. Force de proposition sur les actions préventives et correctives

Technical skills

7. Windows Server
8. VMware (vSphere / ESXi)
9. NetApp (stockage)
10. Environnements virtualisés & infrastructures critiques nécessitant une forte maturité technique

✅ Ce que nous vous offrons

11. Un environnement technique structuré et sécurisé
12. Des projets variés et concrets
13. Une équipe collaborative et expérimentée
14. Des perspectives d’évolution au sein d’Experis France

Soft skills

15. 7 à 8 ans d’expérience minimum en exploitation / MCO / administration systèmes
16. Capacité à réfléchir, analyser, décider
17. Forte capacité d'autonomie
18. Leadership technique naturel, posture moteur dans l’équipe
19. Adaptabilité et fiabilité indispensables pour une mission à forts enjeux
20. Goût pour le présentiel, l’accompagnement et l'interaction directe avec les équipes

NOS AVANTAGES

21. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
22. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
23. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
24. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
25. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
26. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
27. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
28. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
29. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
30. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
31. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
32. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
33. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
34. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
35. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.