L'Encadrant-e Technique AI aura pour missions :
- Accompagner et évaluer, sur le lieu de travail, les salariés en insertion, évaluer et quantifier leur charge de travail afin de rédiger les propositions de mise à disposition à destination du client et d'anticiper le planning
- Former et évaluer les demandeurs d'emploi aux métiers d'aide-ménagère, agent d'entretien intérieur/extérieur
- Établir des bilans d'activité et indicateurs, les analyser et proposer de nouvelles orientations :
Être force de proposition afin de modifier et de faire évoluer les sessions proposées aux demandeurs d'emploi.
Signaler à son responsable les difficultés rencontrées dans le cadre de l'exécution de la mission et l'alerter en cas d'inadéquation entre le but poursuivi et les moyens mis en œuvre
Lieu du travail : Basé(e) à BLAGNAC et déplacements à prévoir sur sites
Nature et durée du contrat proposé : CDD de 3 mois du 1er juin au 31 août 2024 avec possibilité de renouvellement
Horaires : 35h00 hebdomadaires
Salaire : Smic minimum et suivant profil et expérience
Expérience requise : vous justifiez d'une expérience réussie de 1 an minimum dans le secteur du nettoyage et de la propreté : chef d'équipe, formation, encadrement, et...
Niveau du diplôme recherché : Niveau BAC PRO/BTS ou Titre homologué de formation continue souhaité. ETAIE souhaité
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information,Connaissance de l insertion par l'activité éco.,Cadre légal de l'insertion professionnelle,Connaissance du public en insertion
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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