Description du poste
La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.
Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Bayonne qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !
Description de la mission
Vous rejoindrez au sein de l’agence de Bayonne, une activité pluridisciplinaire et dynamique constituée d’une Quinzaine de personnes.
Sous la responsabilité de nos chef·fe·s de projets, vous serez mobilisé·e sur des missions variées, alliant production et support technique :
· Réaliser des relevés de terrain : inspections visuelles, repérages, jaugeages, mesures de débits et de niveaux, vérifications d’ouvrages.
· Participer aux campagnes de mesures pour les études amont : pose et suivi d’appareils de mesure (débitmètres, pluviomètres, sondes de niveau…), relevés topographiques légers.
· Réaliser des enquêtes de terrain (raccordements, branchements, fonctionnement d’ouvrages).
· Participer aux missions de Maitrise d’œuvre en assurant le contrôle des travaux
· Assurer la traçabilité des interventions : comptes rendus de visites, transmission des données collectées à l’équipe bureau d’études.
· Collaborer étroitement avec les ingénieur·es et les autres membres de l’équipe projet dans un environnement pluridisciplinaire.
Ce poste vous offrira une vision des projets depuis le terrain dans une logique d’apprentissage et de montée en compétences.
Profil
Issu·e d’une formation Bac+2 ou Bac+3 (type BTS GEMEAU, DUT génie civil ou licence pro en hydraulique ou travaux publics), vous disposez d’une première expérience sur les phases terrains des projets d’hydraulique urbaine en bureau d’études.
Vous êtes rigoureux·se, méthodique et à l’aise avec l’analyse de données techniques.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d’autonomie sur vos tâches.
Vous avez un intérêt marqué pour les problématiques de gestion de l’eau en ville, la résilience des réseaux, et la qualité des milieux.
Votre curiosité, votre esprit d’initiative et votre sens pratique seront des atouts pour contribuer activement aux projets de l’équipe.
Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.
Présentation de l'entreprise
Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement.
Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.