Description
& Summary
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Si vous rejoignez notre équipe en pleine croissance, composée de plus de 60 collaborateurs, vous intégrerez Capital Markets & Accounting Advisory Services (CMAAS). Cette équipe conseille et accompagne les grands clients internationaux de PwC dans la résolution de leurs enjeux comptables complexes : projets d’adoption de nouvelles normes, transactions, restructurations ou levées de fonds.
CMAAS accompagne également les clients dans la mise en place de leur reporting de durabilité, en réponse aux exigences et attentes croissantes des investisseurs et des régulateurs.
En rejoignant l’équipe, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, à des moments déterminants de la vie des entreprises, au sein d’équipes pluridisciplinaires de PwC (consultants, actuaires, équipes transactions, auditeurs, etc.). Vous aurez également l’opportunité de participer ponctuellement sur des projets pour accompagner des opérations à l’international.
Vos missions
1. Manager et coordonner des équipes pluridisciplinaires (consultants, experts, graphistes, traducteurs, auditeurs, etc.).
2. Réaliser des projets de préparation et de revue de supports de communication financière (document d’enregistrement universel, rapport financier annuel, communiqués de presse, présentations analystes, Capital Market Day, etc.).
3. Résoudre des enjeux de communication financière et de durabilité en lien avec les opérations exceptionnelles de nos clients (IPO, M&A, changements réglementaires, refonte de la feuille de route stratégique, etc.) et leurs impacts sur l’information réglementée et la présentation de la performance.
4. Accompagner nos clients sur les problématiques de communication financière et de durabilité liées à la mise en conformité de l’information réglementée avec les nouvelles réglementations et normes (IFRS 18, CSRD/ESRS, Code AFEP‑MEDEF, etc.), tout en garantissant transparence, pédagogie et lisibilité.
5. Maîtriser les évolutions réglementaires, les positions de place et les pratiques de marché en matière de communication réglementée et de relations investisseurs.
6. Encadrer les équipes, les évaluer et les coacher tout au long des missions et des projets de développement.
7. Participer aux propositions commerciales et au développement de l’offre globale de conseil en communication financière et de durabilité, en lien avec l’agence Content & Design.
Votre profil
8. Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université.
9. Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, d’audit ou sur une fonction corporate (communication financière, consolidation, reporting, relations investisseurs…).
10. Vous démontrez avez une connaissance approfondie des réglementations en matière de communication financière (règlement Prospectus, … ) et de durabilité (CSRD, ESRS, …) ; idéalement, vous avez travaillé sur une ou plusieurs sociétés cotées, publiant un document d’enregistrement universel ou un rapport financier annuel.
11. Vous démontrez un intérêt pour l’usage et le développement de l’intelligence artificielle ; idéalement vous avez des cas d’usage concrets.
12. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur, d’un bon esprit d’analyse et d’initiative, avec un excellent relationnel client.
13. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit avec un niveau B2.
14. Vous mobilisez vos compétences relationnelles pour travailler en équipe.
15. Vous faites preuve d’adaptabilité et de flexibilité, et êtes disposé à vous déplacer pour rencontrer nos clients.
Vos avantages
16. Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
17. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
18. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
19. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
20. Évaluation en ligneavec un test d’anglais.
21. Entretien RH.
22. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique).
23. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.
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