Mainteneurs, conducteurs, agents de station et de s#251;ret#233;, contr#244;leurs, r#233;gulateurs, managers d'exploitation, ing#233;nieurs, experts digital amp; innovation...En tout, plus de 70 000 personnes #339;uvrent pour offrir chaque jour un transport fiable et s#233;curitaire. Le département RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructure du réseau d'Ile de France de la Régie Autonome des Transports Parisiens, définies à l'article L2142-3 du Code des Transports. Ce département de plus de 3000 personnes, responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. 01.
Poste et Missions
Le Responsable de Maitrise d'oeuvre est responsable de l'élaboration et la mise en uvre globale de la prestation, il est à ce titre l'interlocuteur principal de la maîtrise d' uvre pour le chef de projet client.
Il est responsable du contrat de maîtrise d' uvre qui définit la prestation globale de la maitrise d' uvre.
Votre principal rôle sera de :
Piloter l'équipe de MOE tramway pour garantir la cohérence, la complétude et la bonne intégration des différentes prestations ou livrables produits par les disciplines techniques dans le respect du cahier des charges, du budget et du délai prévus au contrat.
Garantir la coordination technique, la synthèse et l'intégration globale du système.
Conseiller le Chef de projet concernant les éléments de décision pertinents, en particulier pour tout sujet relevant des disciplines techniques.
Il l'assiste dans les relations d'interface avec les acteurs externes et dans sa relation au mainteneur et à l'exploitant.
Identifier, en concertation avec les MOEP qui contribuent à la réalisation du projet, les risques techniques et contractuels.
Il produit l'analyse de risque et la transmet au CdP avec lequel il en assure la gestion.
Assurer le reporting client technique et financier, périodique, au format défini pour la prestation.
Veiller à l'application des processus et contribuer à leur amélioration continue Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur grande école, vous présentez une expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine de la Maîtrise d' uvre, soit en travaux de voie, soit en maîtrise d' uvre infrastructures (bâtiment, VRD, TP, ferroviaire), avec idéalement une expérience sur l'activité Tramway.
Pour relever ces défis, vous présentez également les compétences/qualités suivantes :
Connaitre les principes et les outils de management de projet Etre méthodique, rigoureux et organisé Esprit d'analyse et de synthèse Anticiper et capacité à prendre des décisions Posséder un esprit d'initiative et une capacité d'autonomie Capacité à réaliser un reporting clair et efficace Bon relationnel, aisance à l'écrit et à l'oral Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat :
CDI
Localisation :
Val de Fontenay 94 120 Déplacements réguliers sur Paris et la région parisienne :
certaines missions peuvent nécessiter, de façon ponctuelle, des interventions de nuit.
Télétravail :
oui (1 à 3 jours par semaine)
Salaire :
à définir selon expérience
Principaux avantages entreprise :
Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.
#RATPInfras 03.
Informations complémentaires
Région :Ile de France Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?
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