Notre client, situé à Meyzieu, est un organisme de formation, notamment pour les systèmes de levage.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. ASSISTANT FORMATION (H/F)
En tant que Correspondant Formation (H/F), voici les différentes missions qui vous seront affectées : Gestion des demandes de formation :
-Recueillir et enregistrer les besoins de formation exprimés par les responsables de service ou d'entité.
Mise en oeuvre du plan de formation :
-Organiser la réalisation du plan de formation (convocations, conventions, planning, suivi financier, gestion des relations avec les prestataires externes, archivage des dossiers, etc.).
Suivi des évaluations :
-Vérifier que les évaluations à froid sont correctement complétées par les managers et relancer en cas de non-remplissage.
Gestion des titres d'habilitation :
-Produire et respecter les délais des titres d'habilitation en tenant compte des décisions hiérarchiques et en assurant la mise en place des formations spécifiques et le suivi médical des collaborateurs.
Conseil et accompagnement :
-Apporter des conseils sur les dispositifs de formation aux collaborateurs et à la hiérarchie.
Mission d'intérim jusqu'au 31/12/2025, avec potentielle prolongation en fonction de l'avancée.
Du lundi au vendredi, 35h, 9h/12H et 13h30/17h30
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.