Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Cette entreprise familiale, riche de 40 ans d'histoire, s'est imposée comme un acteur majeur de la distribution alimentaire pour les commerces de proximité et les distributeurs automatique dans le Sud-Ouest de la France. En pleine expansion, avec un CA de 80 millions d'Euros, elle bénéficie d'une couverture nationale avec 4 sites en France. Nous recherchons un Directeur de Site H/F pour le siège social, à Hautefort. - Gestion opérationnelle : Superviser et coordonner les opérations quotidiennes du site pour garantir l'efficacité et la productivité. - Gestion des ressources humaines : Recruter, former, encadrer et motiver le personnel, tout en assurant le respect des normes de sécurité et des réglementations du travail. - Gestion financière : Élaborer et suivre le budget du site, identifier les opportunités de réduction des coûts et maximiser la rentabilité. - Relation client : Entretenir des relations avec les clients pour comprendre leurs besoins et assurer leur satisfaction - Développement commercial : Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale du site et identifier de nouvelles opportunités de croissance - Gestion des projets : Piloter les projets d'investissement, d'amélioration continue - Gestion de la qualité et de la sécurité : Veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées sur le site, en mettant en place des procédures et des processus appropriés. - Reporting et communication : Préparer et présenter des rapports réguliers sur les performances du site à la direction générale, tout en assurant une communication efficace avec les différentes parties prenantes internes et externes. - Veille stratégique : Surveiller l'évolution du marché, de la concurrence et des réglementations, et identifier les tendances et les opportunités pouvant impacter l'activité du site. Salaire selon profil Participation + prime de partage de la valeur Doté(e) d'un leadership naturel, vous avez la capacité d'insuffler une nouvelle dynamique à une équipe déjà en place. Votre aptitude à inspirer et à mobiliser les équipes, tout en étant guidé(e) par une culture résolument tournée vers les résultats, sera un pilier fondamental de votre réussite. Orienté(e) terrain, vous êtes prêt(e) à relever les défis avec enthousiasme et détermination Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.