Adjust RH, cabinet de conseils en ressources humaines et recrutement, recrute pour l'un de ses clients, intégrateur de progiciels SIRH et financiers dédiés aux collectivités territoriales, un·e Consultant·e SIRH Paie - Secteur Public H/F.
Vous intervenez au coeur des collectivités territoriales, principalement des mairies, en tant que consultant·e fonctionnel·le SIRH H/F. Votre rôle consiste à accompagner les clients dans l'intégration, le paramétrage et l'usage quotidien de leurs solutions RH et Paie, avec une forte proximité terrain.
Vous évoluez dans une structure à taille humaine (environ 13 collaborateurs), où l'expertise fonctionnelle et l'autonomie des consultants sont pleinement reconnues.
MISSIONS
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet et de l'assistance fonctionnelle, notamment :
1. Déployer et intégrer des progiciels SIRH chez les clients
2. Installer les solutions et assurer les mises à jour
3. Réaliser des audits fonctionnels des services RH
4. Rédiger les cahiers de paramétrage à l'issue des audits
5. Paramétrer et adapter les progiciels aux besoins des collectivités
6. Former les utilisateurs aux outils et à leur paramétrage
7. Assurer l'assistance fonctionnelle :
téléphonique,
en télémaintenance,
sur site
8. Participer aux comités de pilotage
9. Réaliser des démonstrations de progiciels
Les solutions concernent des progiciels RH, Paie et Finances dédiés aux collectivités territoriales, intégrés pour le compte d'un éditeur de référence.
Le poste est fortement orienté terrain, avec des déplacements quotidiens en clientèle. La présence au siège est limitée, laissant une grande autonomie dans l'organisation des interventions.
Chaque consultant dispose d'un véhicule de fonction, ainsi que des outils nécessaires à ses missions.
Une formation aux progiciels et aux méthodes internes est prévue à la prise de poste, avec un accompagnement progressif par les consultants en place.
L'entreprise investit dans la formation et la montée en compétences avec un accompagnement structuré dès l'intégration
PROFIL
Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le disposant d'une solide connaissance de la paie des collectivités territoriales, acquise en environnement public ou chez un intégrateur, de minimum deux années.
Vous correspondez à ce poste si vous présentez notamment :
10. Une formation en RH, Paie, SIRH ou Informatique de gestion
11. Une expérience ou une expertise confirmée en paie publique
12. Idéalement une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
13. Une appétence pour le terrain et la relation clients
14. Une capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et organisation
15. Un bon sens pédagogique et un réel esprit de service
La connaissance de la gestion financière des collectivités constitue un atout complémentaire.
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