Spécialiste carrosserie et méthodes numériques (ia ) (h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Au sein du Bureau d’Études Véhicule du Groupe Renault, pour la conception des automobiles Renault, Dacia, Alpine et Mobilize, nous développons les outils et processus optimisés de conception qui s’appuient sur l'environnement CAO du Groupe et les apports de l'IA.
Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur pour piloter le développement d’outils et de processus de conception optimisés.

Le poste est basé à Guyancourt, en CDI, avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Vos missions:
• Analyser les besoins en conception en phase Avant-Projet,
• Développer un outil de conception et le processus associé,
• Mettre en œuvre ce processus sur trois cas industriels concrets,
• Assurer le retour d’expérience et apporter les ajustements nécessaires avant l’officialisation du nouveau processus,
• Contribuer à la stratégie globale d’optimisation des outils de conception, en lien avec les enjeux métiers.

Votre profil :
Issu(e) d’une formation BAC+5 ingénieurs de formation Génie des systèmes Mécaniques et Structures ou équivalent minimum, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans en conception industrielle.

Compétences professionnelles :
Maîtrise de la conception 3D dans l’environnement 3D Experience,
Connaissances solides des pièces en tôle et en plastique,
Expérience dans l’optimisation de processus et d’outils adaptés à des problématiques fonctionnelles,
Notions de dimensionnement via simulation (NVH, endurance, crash),
Capacité à développer des applications simplifiées de dimensionnement,
Compétence en planification de développement en mode projet,
Aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets techniques.

Une bonne maîtrise de l’anglais pour évoluer dans un environnement international.

Vous aimez travailler à la croisée de l’innovation, de la technique et de l’optimisation ? Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers

Métier

Recherche & Développement

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .