En tant que Chargé.e de mission Qualité comptable et Gestion du patrimoine, vous disposez d’une réelle autonomie pour proposer et conduire les évolutions nécessaires. Vous contribuez directement à la professionnalisation et à l’harmonisation des pratiques comptables à l’échelle de la collectivité.
Vous intervenez prioritairement sur les missions suivantes :
- En collaboration avec les gestionnaires comptables et les cellules de gestion, vous définissez et pilotez une feuille de route pluriannuelle en matière de qualité comptable et d’ajustement de l’inventaire comptable ;
- Vous mettez en œuvre des nouvelles méthodes et normes comptables (amortissements au prorata temporis, suivi individualisé des subventions, produits des biens intégralement amortis, etc.) ;
- Vous participez à la démarche de contrôle interne comptable et financier ;
- Vous structurez, harmonisez et diffusez les procédures et référentiels comptables, ainsi que la doctrine interne, afin d'accompagner la montée en compétence des équipes (animation, formation, appui technique).
Par ailleurs, vous vous mobilisez plus particulièrement sur certaines activités :
- Vous traitez les dossiers à enjeu (ex : transfert du matériel roulant ferroviaire en pleine propriété à la Région) ;
- Vous contribuez aux opérations comptables de fin d'exercice ;
- Vous fiabiliser et mettez en conformité l’inventaire comptable (ordonnateur) et l’état de l’actif (comptable) ;
- Vous réalisez des analyses, études et recommandations ;
- Ponctuellement, vous apportez des conseils juridiques et patrimoniaux ;
- Vous assurez une veille règlementaire et documentaire.
Avec l’ensemble des collègues, vous contribuez à la dynamique collective et aux projets transversaux de la Direction des Finances.
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Profil
De formation supérieure (finance, comptabilité, gestion publique), vous disposez d’une expérience confirmée en comptabilité publique, idéalement acquise en collectivité, en administration ou en environnement parapublic.
Vos atouts :
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique
• Capacité à prendre du recul et à structurer des démarches
• Goût pour les environnements en évolution et les projets transversaux
• Aptitude à animer, convaincre et accompagner le changement
• Qualités d’analyse, de pédagogie et de communication
Vous êtes à l’aise les outils bureautiques (dont Excel), les applications métier spécifiques (la Région Centre-Val de Loire utilise Grand Angle), ainsi que les outils de gestion de données (Business Object et DigDash).
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