En tant que collectivité et porteur des orientations départementales, le directeur/trice a la responsabilité du projet détablissement et organise laccueil des enfants et des familles. Il/elle supervise léquipe, la qualité pédagogique, lorganisation et le fonctionnement de la structure. La direction et son adjoint sorganisent pour couvrir la totalité de lamplitude horaire.
Missions principales
1. Assurer la mise en œuvre du PECD : responsabilité dans le projet détablissement, laccueil quotidien des enfants, et les projets particuliers. Garantir la qualité pédagogique de laccueil.
2. Organiser la présence des enfants : optimiser les taux doccupation et de facturation pour répondre aux besoins des familles, définir les règles de présence du personnel pour garantir le respect du taux dencadrement, contribuer à la continuité de laccueil.
3. Impulser, animer et favoriser une dynamique déquipe : impliquer tous les agents de la crèche, assurer lencadrement hiérarchique, définir le système de réunions, organiser les tâches et leur délégation.
4. Travailler en lien avec léquipe et les familles : définir la place des parents, assurer une circulation efficace de linformation, favoriser leur participation, et mettre en œuvre des actions daccompagnement à la parentalité.
5. Responsabilité de chef détablissement : garantir la sécurité incendie, respecter les normes de sécurité et dhygiène, veiller au bon état du bâtiment et du matériel, appliquer les protocoles médicaux en lien avec le médecin.
6. Contribuer aux projets et à la dynamique collective : participer aux réflexions, projets, groupes de travail, représenter le Département, développer le partenariat avec les acteurs internes et externes.
Le poste est ouvert aux titulaires du Diplôme dEtat de puéricultrice. En dérogation, selon la taille de la structure, le poste peut être proposé aux infirmiers et éducateurs de jeunes enfants.
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire, et souhaitez apporter vos compétences dans une équipe dynamique en direction de lenfance et de la famille.
Informations complémentaires
* Prime de directrice de crèche et NBI encadrement de 25 points.
* Tous nos postes sont handi-accessibles.
* Travailler au Département de Seine-Saint-Denis, cest aussi bénéficier :
* de formations professionnelles pour développer vos compétences,
* doffres culture, voyage, sports et loisirs avec un CDOS avantageux,
* de la possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée.
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J-18808-Ljbffr
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