Cs26 - bac + 2 - stage chargé de pilotage et création d'un tableau de bord ( h/f)

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions

Analyse du besoin

* Compréhension des processus actuels.
* Identification des sources de données
* Définition des indicateurs à automatiser

Conception de la solution :

* Choix des outils (Excel VBA, Power Query, Python, etc.).
* Définition des règles de mise à jour et des contrôles qualité.

Développement et tests :

* Création des scripts/macros pour automatiser la mise à jour.
* Mise en place des contrôles et alertes (ex. : retard, incohérences).
* Tests avec des jeux de données réels.

Documentation et transfert :

* Rédaction d’un guide utilisateur.
* Formation des équipes à l’utilisation de l’outil.

Livrables attendus :

* Outil automatisé opérationnel.
* Documentation technique et guide utilisateur.
* Rapport de stage incluant les recommandations d’amélioration.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 de type BTS/DUT OU vous préparez un diplôme d'ingénieur et vous recherchez un stage de 3 à 5 mois.

Vous maîtrisez les outils de type Excel (VBA, Power Query) et/ou notions en Python. La connaissance de Power automate est un plus.

Vous avez une Expérience avec des outils collaboratifs (SharePoint, Teams) et des connaissances en gestion de données et automatisation.

Vous êtes reconnu.e pour travailler en équipe et être autonome. Vous faites preuve de pédagogie et possédez un bon esprit de synthèse.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .