Responsable d’équipe des chargés de suivi - H/F
🚀 Vous cherchez une entreprise qui place l'humain au cœur de son activité ?
Vous souhaitez donner du sens à votre métier dans une structure qui valorise la coopération, l’engagement et l’impact positif ?
Le Cèdre vous attend !
Dans le cadre d’une promotion, nous recherchons un Responsable de l’équipe des Chargés de Suivi Restauration pour piloter une équipe engagée et participer activement à la fidélisation et à la qualité de service sur le marché SDR.
Le coeur du poste
* Management d’équipe :
o Manager, accompagner et faire progresser une équipe de chargés de suivi SDR.
o Organiser la montée en compétences et garantir un fonctionnement collectif fluide.
o Faire vivre une dynamique d’équipe autour d’un but commun : la satisfaction de nos adhérents.
* Organisation du suivi des contrats SDR :
o Homogénéiser les pratiques métier.
o Mettre en place des indicateurs d’activité, assurer leur suivi.
o Participer aux rencontres fournisseurs et salons professionnels.
o Consolider et valoriser les retours adhérents pour ajuster notre accompagnement.
* Contribution terrain et relation adhérents/fournisseurs :
o Réaliser des visites de suivi, audits, études économiques, réunions de médiation.
o S’assurer de la bonne exécution des engagements contractuels.
o Être un acteur de la fidélisation des contrats et un ambassadeur de l’image du Cèdre.
o Apporter un éclairage stratégique aux fournisseurs et un appui de qualité aux adhérents.
Un terrain de jeu où chaque action compte !
* Poste basé à Paray-le-Monial (71) ou en région (idéalement Paris ou Lyon).
* CDI - Temps plein - Statut Cadre en forfait jour (215 jours).
* Déplacements réguliers avec quelques nuitées par semaine à prévoir.
Rémunération
💼 Rémunération globale annuelle comprise entre 56 et 62 K€ selon expérience intégrant :
* Rémunération brute annuelle comprise entre 45 et 50 K€.
* Intéressement/participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire.
* Avantages : pack informatique, abondement à 300 % sur PEE, contrat santé attractif.
Vos talents
* Une formation Bac+2 minimum en hôtellerie restauration, diététique.
* Une expérience de 10 ans ou plus dans le secteur de la restauration collective, dont une part significative en management.
* Une maîtrise technique sans faille (HACCP, comptes d’exploitation, GRCN, etc.).
* Un leadership affirmé, capable de poser l’exigence, de dire les choses et de faire grandir.
Envie d’un poste où votre impact sera concret et où vous pourrez vraiment aider vos interlocuteurs ?
📩 Parlez-nous de vous et de votre motivation !
🔗 Postulez ici :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.