Approvisionner en eau et gérer l'assainissement de plus de 300 000 usagers, telle est la mission de la Société Publique Locale Eau du Ponant. Chaque jour, nos équipes (près de 250 salariés) gèrent en proximité l'ensemble du cycle de l'eau pour un large territoire de la pointe Finistère.
En appui de la responsable communication & partenariats et de la chargée de communication, vous contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l'entreprise, autour de trois objectifs : rayonner, mobiliser et fédérer.
Faire rayonner Eau du Ponant
- Participer au développement d'une identité graphique.
- Contribuer à l'animation et à l'évolution du site internet.
- Créer des contenus vidéos pour valoriser les activités et les temps forts de l'entreprise
- Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn).
- Imaginer des tutoriels pédagogiques (relever son compteur, repérer une fuite, lire sa facture).
Mobiliser les usagers et accompagner les transitions
- Promouvoir l'eau du robinet à travers des supports adaptés.
- Participer à l'organisation et à la valorisation d'événements.
- Coordonner le dispositif des bars à eau (relation prestataire, planning, suivi).
- Contribuer à la promotion des carafes en verre auprès des restaurateurs.
- Participer à des actions de cohésion interne en lien avec la DRH (journée d'intégration, journée de cohésion).
Fédérer les équipes et développer l'attractivité
- Proposer des visites de chantiers ou de sites emblématiques.
- Développer du contenu éditorial sur les métiers (portrait mensuel, reportage vidéo).
- Réaliser une revue de presse mensuelle à destination des salariés.
- Contribuer à la création d'outils facilitant l'intégration des nouveaux collaborateurs (livret d'accueil, supports internes).
- Participer à l'animation de la charte graphique et de l'identité de l'entreprise.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets et des priorités de l'entreprise.
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