Notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment recherche pour une période d'intérim de 4 mois un.e chargé.e de recrutement & marque employeur. Au sein du pôle RH vous interviendrez sur les sujets suivants:
* Mettre a disposition une boîte à outils recrutement (process de A à Z) et des supports opérationnels clairs,
* Mettre en place des routines et bonnes pratiques pour les managers, HRBP et la paie,
* Former les HRBP au processus de recrutement et à l'usage des outils,
* Réaliser une étude sur l'achat d'intérim et proposer des axes d'optimisation et de renégociations des conditions, avec les partenaires actuels en partenariat avec le service achat,
* Définir et piloter des partenariats avec des écoles ciblées,
* Déployer une collaboration Employer Brand: parcours candidat, kit événementiel et page carrière sur site.
Liste de tâches non limitative.
* Déplacements à prévoir sur la journée avec des villes type: Le Mans, Annecy, Nantes, et possiblement Lyon, Grenoble, Angoulême, Tours, Evreux.
* Télétravail 1j/Semaine * 5+ années d'expérience RH/recrutement, idéalement dans des environnements multi-sites et industriels ou techniques.
* Parfaite maîtrise des pratiques de recrutement et d'intégration, ainsi que des outils RH.
* Bonne connaissance du droit du travail et des mécanismes de mobilité et intérim.
* Appétence pour le travail transversal et l'animation de workshops.
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